Cuti sakit perlu direkodkan dengan menggunakan:

• Dakwat biru

• Pensel

• C. Dakwat merah
  

• Pen hijau

Dalam catatan cuti sakit, nombor sijil sakit dicatat di ruangan:

• Kenyataan Cuti

• Lembaran Kelakuan

• Hal-Hal Lain

• Maklumat Peribadi

Bahagian mana yang merekodkan maklumat tarikh pegawai dilantik hingga tamat perkhidmatan?

• Kenyataan Cuti

• Maklumat Peribadi

• Kenyataan Perkhidmatan

• Lembaran Kelakuan

Tujuan utama Lembaran Kelakuan adalah :

• Merekod bilangan cuti sakit

• Merekod tugasan harian

• Merekod prestasi keseluruhan jabatan

• Merekod kelakuan pegawai seperti pujian dan tatatertib

Kepentingan Buku Perkhidmatan ialah untuk:

• Penilaian prestasi sahaja

• Hiasan fail peribadi

• Rekod perkhidmatan lengkap bagi tujuan kenaikan pangkat, cuti dan persaraan

• Menghukum pegawai

Pegawai yang akan bersara perlu memastikan maklumat ini dikemaskini, KECUALI:

• Gaji akhir

• Tempat tinggal

• Pengesahan jawatan

• Kenaikan pangkat terakhir

Siapakah yang berkuasa meluluskan cuti sakit bergaji penuh selama 90 hari?

• Menteri Pendidikan

• Kementerian Kesihatan

• Ketua Jabatan

• KU Unit Sumber Manusia

Siapakah yang meluluskan cuti sakit melebihi 90 hari hingga 180 hari?

• Ketua Jabatan

• Lembaga Tatatertib

• Ketua Setiausaha (KSU)

• Pegawai Perubatan

Penyakit yang melayakkan cuti sakit khas termasuk semua berikut KECUALI:

• Barah

• Tibi

• Kusta

• Demam biasa

Apakah tempoh maksimum cuti sakit bergaji penuh bagi pesakit barah dan kusta?

• 12 bulan
  

• 18 bulan

• 24 bulan

• 30 bulan