Banco de Dados no Mercado de Trabalho

Uma empresa de entregas quer controlar motoristas e pedidos. Qual modelo é mais indicado?

• Rede, com laços múltiplos

• Relacional, com tabelas ligadas

• Hierárquico, por nível de acesso

• Planilha com fórmulas simples

Ao criar um sistema para clínicas, o que é boa prática?

• Tabelas separadas por função

• Tudo em uma única planilha

• Campos com vários dados juntos

• Campos visuais para cada dado

Qual a utilidade de uma chave estrangeira em um sistema?

• Ligar registros entre tabelas

• Aumentar a velocidade das buscas

• Formatar os nomes de colunas

• Ordenar dados por prioridade

Em um sistema para biblioteca digital, qual estrutura é melhor?

• Árvores com autores e livros

• Campos por gênero literário

• Tabelas de livros, autores, temas

• Blocos com livros e imagens

Por que preferir SGBD em vez de planilhas simples?

• Planilhas são mais lentas

• SGBDs têm controle e segurança

• SGBDs mostram gráficos bonitos

• Planilhas não guardam texto

Qual entidade é importante em um sistema de delivery?

• Mapa da cidade

• Nome do restaurante

• Motoboy da entrega

• Tamanho do pedido

Uma empresa quer saber dados por bairro. Qual prática é melhor?

• Relacionar clientes e regiões

• Usar imagens para dividir

• Criar lista de nomes completos

• Colocar bairro no nome do cliente

Em um sistema de RH, o que é um atributo de funcionário?

• Salário como entidade

• Data de entrada na empresa

• Nome da firma onde trabalha

• Cargo como chave primária

Ao usar tabelas como “clientes”, “pedidos” e “produtos”, estamos usando:

• Modelo visual básico

• Modelo relacional padrão

• Dados em forma de árvore

• Estrutura de pastas e links

Por que usar um banco centralizado entre filiais?

• Evita perda de dados locais

• Traz consistência e controle

• Reduz o uso de planilhas

• Melhora os gráficos de venda