TECNICAS DE EVALUACIÓN

es una herramienta para la observación y evaluación que consiste en una descripción breve de un hecho imprevisto y significativo protagonizado por un individuo o grupo

• Registro anecdótico

• guía de observación

• Rubrica

instrumento que ayuda a los observadores a realizar una observación sistemática y organizada de un fenómeno, evento o comportamiento.

• Registro anecdótico

• Guía de observación

• escala de actitudes

es una herramienta que utilizan los docentes para registrar observaciones, reflexiones y experiencias de sus clases. Sirve como un instrumento de evaluación y reflexión sobre la práctica docente, ayudando a mejorar la enseñanza y el aprendiza

• Diario de trabajo

• Diario de clase

• Guía de observación

herramienta pedagógica que permite a los estudiantes registrar su experiencia personal en las diferentes actividades que realizan en clase. Es una forma de reflexión sobre el proceso de aprendizaje, donde los estudiantes pueden expresar sus pensamientos, emociones y dudas sobre las actividades que han realizado

• Registro anecdótico

• Diario de trabajo

• Diario de clase

instrumento de medición que evalúa la predisposición de una persona a reaccionar de manera determinada hacia objetos, personas, situaciones o ideas

• Rúbrica

• Escala de actitudes

• Lista de cotejo

colección organizada de trabajos y evidencias que demuestra el aprendizaje y el progreso de un estudiante a lo largo del tiempo en un área específica. Sirve como herramienta de evaluación, reflexión y presentación de logros, tanto para el estudiante como para el profesor

• Rúbrica

• Lista de cotejo

• Portafolio

instrumento de evaluación que permite evaluar el desempeño de un estudiante, utilizando criterios predefinidos y niveles de desempeño. Es una herramienta que ayuda a evaluar de forma objetiva y consistente,

• Lista de cotejo

• Rúbrica

• Registro anecdotico

es un instrumento de evaluación que facilita la revisión de aprendizajes, habilidades, destrezas y conductas. Permite identificar y registrar si un individuo ha cumplido o no con ciertas tareas o indicadores específicos.

• Lista de cotejo

• Rúbrica

• Guía de observación