prawo

Formy zatrudnienia cywilnoprawnego to:

• Umowa zlecenie, umowa o zarządzanie

• Zlecenie, zatrudnienie w firmach prywatnych

• Praca w administracji państwowej na podstawie ustnej umowy…

Podstawowe funkcje prawa pracy

• Funkcja edukacyjna, funkcja ochronna

• Funkcja ochronna, funkcja edukacyjna

• Funkcja ochronna, funkcja organizacyjna

Do podstawowych obowiązków pracownika należy między innymi:

• Przestrzeganie prawa pracy, przestrzeganie zasad współżycia społecznego

• Przestrzeganie czasu pracy, przestrzeganie regulaminu ustalonego w zakładzie

• Obie odp prawidłowe

Stosunek pracy nawiązuje się:

• W terminie określonym w umowie

• W terminie określonym w umowie lub innym dokumencie nawiązania stosunku pracy

• Obie odpowiedzi są fałszywe

Jeśli pracownik umyślnie wyrządził szkodę:

• Jest obowiązany do jej naprawienia

• Jest obowiązany do jej naprawienia w pełnej wysokości

• Nie odpowiada za szkodę

Pracodawcą jest:

• Jednostka organizacyjna, osoba fizyczna i osoba prawna

• Przedsiębiorstwo transportowe- spółka cywilna

• Osoba prawna, osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają pracowników

Specyficzne źródła prawa pracy w (RP)

• Kodeks pracy, statut przedsiębiorstwa państwowego

• Regulamin pracy, pragmatyki służbowe

• Układy zbiorowe pracy, regulaminy wynagradzania

Prawo pracy to:

• Termin wieloznaczny

• Termin jednorodny

• Określenie zwyczajowe

Wypowiedzenie umowy o prace dopuszczalne jest w stosunku do:

• Umów o prace zawieranych na czas określonej pracy

• Wszystkich rodzajów umów

• Wszystkich rodzajów umów o prace

Pracownik ma prawo do wypoczynku, które określone jest:

• W kodeksie pracy

• W kodeksie pracy i innych ustawach

• W innych ustawach i rozporządzeniach