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Authored by Clara Medina
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 mins • 1 pt
la relación laboral por cuenta ajena se regula por la legislación...
civil
mercantil
laboral
todas las respuestas son correctas
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 mins • 1 pt
la característica de ajenidad en la relación laboral se caracteriza por...
los frutos del trabajo pertenecen al empresario
la prestación se presume no remunerada
la prestación laboral se realiza bajo el poder de dirección del empresario
ninguna de las respuestas es correcta
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 mins • 1 pt
un trabajador económicamente dependiente (TRADE) es...
cualquier trabajador por cuenta ajena
un trabajador autónomo que presta sus servicios a una empresa de la que percibe al menos el 75% de sus ingresos
un representante de comercio
un trabajador familiar colaborador de un autónomo
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 mins • 1 pt
las relaciones laborales de carácter especial son aquellas que...
se regulan exclusivamente por el Estatuto de los trabajadores
están excluidas de la legislación laboral
son relaciones comerciales reguladas por el Código de Comercio y demás legislación mercantil
generalmente se regulan por el Estatuto de los Trabajadores, pero que, en casos especiales, quedan al margen de este.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 mins • 1 pt
los funcionarios públicos, con respecto a la Administración para la que trabajan, tienen una relación laboral...
excluida
mercantil
especial
ninguna de las respuestas es correcta
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 mins • 1 pt
durante el periodo de prueba...
el trabajador no tiene derecho a salario
el trabajador tiene los mismos derechos que el resto, excepto por la resolución del contrato
el periodo no cuenta a efectos de antigüedad
ninguna de las respuestas es correcta
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 mins • 1 pt
el consentimiento en un contrato de trabajo consiste en...
la emancipación del menor para asuntos laborales
que las partes manifiestan su intención de iniciar una relación laboral
la firma de los padres de un menos que accede a un puesto de trabajo
la propia prestación laboral
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