эф 251-300

эф 251-300

University

50 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Битва мастеров политического пиара

Битва мастеров политического пиара

University

45 Qs

аваарвр

аваарвр

University

50 Qs

10 баллов (Психология) НЭВариант

10 баллов (Психология) НЭВариант

University

50 Qs

Теория и методика преподавания иностранного языка

Теория и методика преподавания иностранного языка

University

49 Qs

1 июня. День защиты детей!

1 июня. День защиты детей!

11th Grade - University

51 Qs

Педагогика высшей школы. Часть4

Педагогика высшей школы. Часть4

University

50 Qs

Педагогика высшей школы. Часть1

Педагогика высшей школы. Часть1

University

50 Qs

500-8 350-400

500-8 350-400

University

50 Qs

эф 251-300

эф 251-300

Assessment

Quiz

Education

University

Hard

Created by

um sh

FREE Resource

50 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Юридические факты бывают:

диспозиция, гипотеза, санкция

законные и незаконные

события и действия

договора и обязательства

главные и принадлежности

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Нормальная продолжительность рабочей недели установлена:

не более 40 часа в неделю

7 часов в день

24 часа в неделю

не более 38 часов в неделю

до 36 часов в неделю

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Денежное вознаграждение, выплачиваемое предприятием работнику по заранее установленным тарифным нормам и не ниже максимального размера оплаты труда:

премия

сдельная оплата

прожиточный минимум

неполная заработная плата

заработная плата

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

В трудовом праве различаются два основных вида дисциплинарной ответственности работников:

общая и законодательная

общая и специальная

специальная и конкретная

особая и общая

специальная и регламентированная

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Одним из видов дисциплинарного взыскания является:

штраф

привлечение к суду

взыскание

увольнение

административное наказание

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Дисциплинарное взыскание не может быть применено:

позднее 3 месяцев со дня совершения проступка

позднее 1 года со дня совершения проступка

позднее 6 месяцев со дня совершения проступка

позднее 5 месяцев со дня совершения проступка

позднее 1 месяца со дня совершения проступка

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Приказ о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику:

под расписку

через объявления

под поручительство

устно

через профсоюз

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?

Discover more resources for Education