эф 251-300

эф 251-300

University

50 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Тест II

Тест II

9th Grade - University

50 Qs

Русский язык сессия

Русский язык сессия

University

50 Qs

Менеджмент СА 101-150

Менеджмент СА 101-150

University

50 Qs

Педагогика высшей школы. Часть3

Педагогика высшей школы. Часть3

University

50 Qs

антикор 3 жауапты 0-50

антикор 3 жауапты 0-50

University

50 Qs

Эконом 100-150

Эконом 100-150

University

50 Qs

В лабиринте педагогических идей

В лабиринте педагогических идей

8th Grade - University

45 Qs

Викторина без названия

Викторина без названия

University

50 Qs

эф 251-300

эф 251-300

Assessment

Quiz

Education

University

Hard

Created by

um sh

FREE Resource

50 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Юридические факты бывают:

диспозиция, гипотеза, санкция

законные и незаконные

события и действия

договора и обязательства

главные и принадлежности

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Нормальная продолжительность рабочей недели установлена:

не более 40 часа в неделю

7 часов в день

24 часа в неделю

не более 38 часов в неделю

до 36 часов в неделю

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Денежное вознаграждение, выплачиваемое предприятием работнику по заранее установленным тарифным нормам и не ниже максимального размера оплаты труда:

премия

сдельная оплата

прожиточный минимум

неполная заработная плата

заработная плата

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

В трудовом праве различаются два основных вида дисциплинарной ответственности работников:

общая и законодательная

общая и специальная

специальная и конкретная

особая и общая

специальная и регламентированная

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Одним из видов дисциплинарного взыскания является:

штраф

привлечение к суду

взыскание

увольнение

административное наказание

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Дисциплинарное взыскание не может быть применено:

позднее 3 месяцев со дня совершения проступка

позднее 1 года со дня совершения проступка

позднее 6 месяцев со дня совершения проступка

позднее 5 месяцев со дня совершения проступка

позднее 1 месяца со дня совершения проступка

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Приказ о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику:

под расписку

через объявления

под поручительство

устно

через профсоюз

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?