эф 251-300

эф 251-300

University

50 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Педагогика высшей школы. Часть1

Педагогика высшей школы. Часть1

University

50 Qs

саясаттану 1-50

саясаттану 1-50

University

50 Qs

Дене тәрбиесі 6 нкт

Дене тәрбиесі 6 нкт

University

50 Qs

№9 ЖЕП

№9 ЖЕП

University

51 Qs

№2 ОФД

№2 ОФД

University

50 Qs

7 pedagog

7 pedagog

University

50 Qs

физиология 1-50

физиология 1-50

University

50 Qs

Бази/Гінекологія/2014

Бази/Гінекологія/2014

KG - University

45 Qs

эф 251-300

эф 251-300

Assessment

Quiz

Education

University

Practice Problem

Hard

Created by

um sh

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

50 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Юридические факты бывают:

диспозиция, гипотеза, санкция

законные и незаконные

события и действия

договора и обязательства

главные и принадлежности

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Нормальная продолжительность рабочей недели установлена:

не более 40 часа в неделю

7 часов в день

24 часа в неделю

не более 38 часов в неделю

до 36 часов в неделю

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Денежное вознаграждение, выплачиваемое предприятием работнику по заранее установленным тарифным нормам и не ниже максимального размера оплаты труда:

премия

сдельная оплата

прожиточный минимум

неполная заработная плата

заработная плата

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

В трудовом праве различаются два основных вида дисциплинарной ответственности работников:

общая и законодательная

общая и специальная

специальная и конкретная

особая и общая

специальная и регламентированная

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Одним из видов дисциплинарного взыскания является:

штраф

привлечение к суду

взыскание

увольнение

административное наказание

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Дисциплинарное взыскание не может быть применено:

позднее 3 месяцев со дня совершения проступка

позднее 1 года со дня совершения проступка

позднее 6 месяцев со дня совершения проступка

позднее 5 месяцев со дня совершения проступка

позднее 1 месяца со дня совершения проступка

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Приказ о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику:

под расписку

через объявления

под поручительство

устно

через профсоюз

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?