Search Header Logo

gr3_test1

Authored by Huyền Đặng Thanh

Fun

University

Used 8+ times

gr3_test1
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE SELECT QUESTION

30 sec • 1 pt

Những cách nào sau đây mà cấu trúc tổ chức xác định vai trò của bạn như một quản lý dự án? Chọn tất cả những đáp án đúng.

Cấu trúc tổ chức xác định tần suất giao tiếp

Cấu trúc tổ chức xác định người bạn nên giao tiếp

Cấu trúc tổ chức xác định vị trí của bạn trong tổ chức

Cấu trúc tổ chức xác định sự phát triển nghề nghiệp của bạn

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Bạn đã bắt đầu một công việc mới tại một công ty nơi các quản lý dự án thường có cùng cấp độ quyền hạn như các quản lý chức năng. Cấu trúc tổ chức tại công ty của bạn được mô tả tốt nhất như thế nào?

(Cấu trúc chức năng)

(Cấu trúc PMO – Văn phòng quản lý dự án)

(Cấu trúc cổ điển)

(Cấu trúc ma trận)

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Là một quản lý dự án, bạn tin rằng việc truy cập hạn chế đến những người cần thiết và thiết bị có thể khiến dự án vượt quá thời hạn. Chủ đề tổ chức nào bạn có thể thảo luận với các bên liên quan chính để đưa dự án trở lại đúng tiến độ?

Sự sẵn có của báo cáo

Sự sẵn có của nguồn lực

Sự sẵn có của cuộc họp

Sự sẵn có của các bên liên quan

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Văn hóa tổ chức cung cấp bối cảnh và đóng vai trò là hướng dẫn cho những gì nhân viên đánh giá cao, cách họ hoạt động hàng ngày, cách họ liên hệ với nhau và cách họ có thể được mong đợi để thể hiện. Nói cách khác, văn hóa tổ chức có thể được coi là _____ của công ty.

cá tính

cấu trúc

mục tiêu

điểm mạnh

5.

MULTIPLE SELECT QUESTION

30 sec • 1 pt

Câu hỏi nào sau đây có thể giúp các quản lý dự án tìm hiểu về văn hóa tổ chức của công ty? Chọn tất cả những đáp án đúng.

Những nghi lễ nào được thiết lập khi có người mới đến văn phòng?

Quyết định được đưa ra như thế nào, bằng đa số phiếu hoặc phê duyệt từ trên xuống?

Những giá trị cốt lõi nào được công ty đề cao?

Nhân viên nhận được những loại phúc lợi nào?)

6.

MULTIPLE SELECT QUESTION

30 sec • 1 pt

Những khái niệm cốt lõi và thực tiễn tốt nhất nào mà quản lý thay đổi tập trung vào? Chọn tất cả những đáp án đúng.

Tạo cảm giác sở hữu và khẩn cấp xung quanh dự án

Giao tiếp hiệu quả

Xác định sự kết hợp đúng đắn về kỹ năng và tính cách để làm việc trong nhóm của bạn

Hoàn thành dự án đúng thời hạn và trong ngân sách

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Công cụ quản lý thay đổi nào sau đây được thiết kế để minh họa cách giá trị, chuẩn mực của công ty và hành vi của nhân viên có thể bị ảnh hưởng bởi sự thay đổi?

Bản đồ văn hóa

Chỉ số định giá

Sơ đồ luồng

Cơ chế phản hồi

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?