CPK III PO 24

   Perilaku organisasi adalah studi tentang:

     

• Perilaku individu dalam kelompok

• Perilaku kelompok dalam organisasi

• Perilaku organisasi secara keseluruhan

• Perilaku individu dalam organisasi

Perilaku kelompok mencakup:

• Perilaku individual yang tidak terpengaruh oleh kelompok

• Perilaku individu yang dipengaruhi oleh kelompok

• Perilaku kelompok secara keseluruhan

• Perilaku individual yang saling independen

Komunikasi yang efektif dalam organisasi penting untuk:

• Membantu individu menjadi lebih mandiri
  
  
  
  

•  Membantu individu membangun jaringan sosial yang lebih luas

• Membantu dalam memahami dan melaksanakan tugas

•  Membantu individu menghindari konflik
  

Memahami tim dalam organisasi penting untuk :

• Memahami bagaimana individu bekerja secara independen
  

• 
  Memahami bagaimana individu berinteraksi dan bekerja sama
  

• 
   Memahami bagaimana individu menghindari konflik
  

• 
  Memahami bagaimana individu meningkatkan kinerja individu

Peran komunikasi dalam membentuk budaya organisasi adalah:

• Mengurangi pentingnya budaya organisasi

•   Mengubah budaya organisasi secara drastis

• Menyebarkan nilai dan keyakinan organisasi

•   Menciptakan kesenjangan antara anggota organisasi

  Keterampilan yang dibutuhkan untuk menjadi anggota tim yang efektif, antara lain:

•   Keterampilan individual yang tinggi

•   Keterampilan berinteraksi yang baik

•   Keterampilan mengkomando

• Keterampilan memimpin

  Pentingnya memahami perilaku kelompok dalam organisasi adalah untuk:

• Memahami dinamika kelompok

•    Memahami bagaimana individu berinteraksi

•    Memahami bagaimana kelompok mencapai tujua

• Semua jawaban di atas

   Struktur organisasi yang efektif dapat :

• Mempercepat proses pengambilan keputusan

• Meningkatkan komunikasi antar bagian

• Menciptakan suasana kerja yang lebih baik

•        Semua jawaban di atas

1.       Di bawah ini adalah termasuk karakteristik dari kelompok,

kecuali....

      

• Angota di libatkan dalam menetapkan sasaran

• Individu bekerja secara mandiri

• Anggota di libatkan dalam menetapkan sasaran

•   Kelompok memiliki jumlah anggota yang besar

     Tahap perkembangan kelompok model lima tahap di

kemukakan oleh....

    

• Robbins dan judge

•     Lutans

• Semuil tjiharjadi

• Murip Yahya