TALENT MANAGEMENT

TALENT MANAGEMENT

1st Grade

10 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

SDM 1

SDM 1

1st - 3rd Grade

13 Qs

Kurikulum Merdeka

Kurikulum Merdeka

1st Grade

12 Qs

Quiz Refreshment Area

Quiz Refreshment Area

1st - 10th Grade

15 Qs

Telkom Regional VI Facing The New Normal

Telkom Regional VI Facing The New Normal

1st - 3rd Grade

15 Qs

BEYOND KWH BENEFITS DARI ENERGI RAMAH LINGKUNGAN

BEYOND KWH BENEFITS DARI ENERGI RAMAH LINGKUNGAN

1st - 2nd Grade

6 Qs

Time Management 1

Time Management 1

1st - 3rd Grade

6 Qs

8 Kunci Persyaratan Sanitasi

8 Kunci Persyaratan Sanitasi

1st Grade

15 Qs

DIKLAT DASAR BPP LAMPUNG 2022

DIKLAT DASAR BPP LAMPUNG 2022

1st - 12th Grade

10 Qs

TALENT MANAGEMENT

TALENT MANAGEMENT

Assessment

Quiz

Special Education

1st Grade

Easy

Created by

FERI BANGUN

Used 3+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa yang dimaksud dengan Talent Management?

Proses rekrutmen saja

Proses pengembangan teknologi informasi

Proses menarik, mengembangkan, memotivasi, dan mempertahankan karyawan yang berkinerja tinggi

Proses administrasi gaji karyawan

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Langkah pertama dalam proses Talent Management adalah:

Menyusun program pelatihan

Melakukan evaluasi kerja

Mengidentifikasi kebutuhan talenta

Memberikan penghargaan

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Tujuan utama dari Talent Management adalah:

Menekan biaya operasional

Meningkatkan loyalitas pelanggan

Meningkatkan produktivitas dan daya saing organisasi

Mengurangi jumlah karyawan

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Salah satu metode untuk mengembangkan talent adalah:

Memberikan pekerjaan berulang

Job rotation dan coaching

Mengurangi jam kerja

Menunda promosi

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa yang dimaksud dengan succession planning dalam talent management?

Strategi merekrut karyawan baru

Rencana peningkatan gaji berkala

Rencana untuk mengisi posisi kunci yang akan kosong di masa depan

Program pelatihan dasar

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Salah satu indikator keberhasilan Talent Management adalah:

Tingginya tingkat turnover karyawan

Banyaknya keluhan pelanggan

Rendahnya biaya pelatihan

Meningkatnya retensi karyawan berkinerja tinggi

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Manakah dari berikut ini yang bukan komponen Talent Management?

Rekrutmen

Pelatihan dan pengembangan

Penilaian kinerja

Produksi massal

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?