HRENGINEERING

HRENGINEERING

Professional Development

10 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Kargüzarlığın aparılmasına dair Təlimat 935 (5)

Kargüzarlığın aparılmasına dair Təlimat 935 (5)

Professional Development

13 Qs

Kargüzarlığın aparılmasına dair Təlimat 935

Kargüzarlığın aparılmasına dair Təlimat 935

Professional Development

7 Qs

Yeni İş Güvenliği Olay/Kaza Süreci Yönetimi Eğitimi

Yeni İş Güvenliği Olay/Kaza Süreci Yönetimi Eğitimi

Professional Development

5 Qs

Ümumiləşdirici suallar

Ümumiləşdirici suallar

Professional Development

5 Qs

F&L QUİZZ

F&L QUİZZ

Professional Development

10 Qs

eğitim

eğitim

Professional Development

10 Qs

2024 ORYANTASYON GÜNÜ

2024 ORYANTASYON GÜNÜ

Professional Development

9 Qs

İnformasiya. İlkin anlayışlar

İnformasiya. İlkin anlayışlar

Professional Development

15 Qs

HRENGINEERING

HRENGINEERING

Assessment

Quiz

Other

Professional Development

Practice Problem

Easy

Created by

HRENGINEERING Hr

Used 4+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 5 pts

Media Image

CV-də ən çox diqqət çəkən bölmə hansıdır?

Hobbilər

İş təcrübəsi

Foto

Referanslar

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 5 pts

Media Image

Linkedin niyə vacibdir?

Sosial şəbəkə üçün

Like etmək üçün

Əyləncə məqsədi ilə

İş və karyera əlaqələrini inkişaf etdirmək üçün

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 5 pts

Media Image

İş həyatında ən böyük bacarıq nədir?

Yaranan problemləri tez və effektiv həll etmək

Problemləri başqalarına həvalə etmək

Problemləri görməməzlikdən gəlmək

Problemləri vaxtında görüb qarşısını almaq

Answer explanation

Media Image

Problemləri vaxtında görmək və qarşısını almaq proaktivlikönləyici idarəetmə bacarığını göstərir. Bu, işdə daha effektiv və səmərəli olmaq, böyük itkilərin və çətinliklərin qarşısını almaq deməkdir. Sadəcə problemi həll etmək bacarığı deyil, onu əvvəlcədən görmək və müdaxilə etmək işdə yüksək peşəkarlığın əlamətidir.

Bu yanaşma həm resursların qənaətinə, həm də komanda motivasiyasının qorunmasına xidmət edir.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 5 pts

Media Image

Karyeranız üçün ən vacib addım nədir?

Təhsil və bacarıq artırmaq

Təcrübə toplamaq

Özünü inkişaf etdirmək

Şəbəkələşmək(networking)

Answer explanation

Media Image

Çünki digər addımların (təhsil, təcrübə, şəbəkələşmə) hamısı məhz özünü inkişaf etdirmək üzərində qurulur.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • Ungraded

Yaxşı lider yalnız sərt olmalıdır.

Doğru

Yalnış

Answer explanation

Media Image

Yaxşı lider yalnız sərt olmalıdır fikri yanlışdır.

Çünki liderlik təkcə sərtliklə deyil, balanslı yanaşma ilə qurulur. Sərtlik liderə müəyyən qaydaları tətbiq etməyə və məsuliyyəti bölüşdürməyə kömək edir, amma bu, işçilərlə ünsiyyətdə anlayış, dəstək və dinləmə olmadan effektiv olmaz.

Yaxşı lider:

  • Komandasının ehtiyaclarını anlayır,

  • Motivasiya yaradır,

  • Çətin vəziyyətlərdə empatiya göstərir,

  • Eyni zamanda məqsədlərə ciddi yanaşır.

Yalnız sərt davranmaq işçilərdə qorxu və motivasiyanın itməsi ilə nəticələnə, komanda ruhunu zəiflədə bilər. Uğurlu liderlər həm sərtlik, həm də yumşaqlıq bacarıqlarını uyğun şəkildə birləşdirirlər.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 5 pts

Media Image

Aşağıdakılardan hansı liderlikdə ən az effektiv yanaşmadır?

Komandanın fikirlərini dinləmək

Dəqiq və açıq ünsiyyət qurmaq

Hər qərarı təkbaşına qəbul etmək

Komanda üzvlərinin inkişafını dəstəkləmək

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 5 pts

Media Image

Hansı uzunmüddətli karyera uğuruna ən çox təsir edir?

Yüksək maaşlı işə başlamaq

Daim yeni bacarıqlar öyrənmək

Tez-tez iş yerlərini dəyişmək

İş saatından artıq işləmək

Answer explanation

Yüksək maaş və iş saatı önəmlidir, amma uzunmüddətli uğur üçün əsas olan özünü davamlı inkişaf etdirməkdir. Bu, dəyişən bazara uyğunlaşmanı və sabit inkişafı təmin edir.

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?