ABSen

Apa yang sebaiknya dilakukan jika kamu selalu telat masuk kerja?

• Menyalahkan macet, walau kerja remote

• Minta kantor dipindah ke sebelah kamar tidur

• Menyadari bahwa waktu bukan lawan, tapi teman

• Membeli jam weker baru

Istilah “Kaizen” dalam budaya kerja Jepang merujuk pada…

• Pemutusan hubungan kerja massal

• Strategi penjualan jangka pendek

• Perbaikan kecil dan berkelanjutan dalam proses kerja

• Teknologi mutakhir dalam produksi

Google mendorong budaya “psychological safety”. Bagaimana cara terbaik untuk menerapkannya di tim kerja?

• Menciptakan ruang aman bagi semua ide, termasuk yang berbeda

• Membatasi diskusi agar tidak terlalu panjang

• Mendorong semua anggota tim untuk tidak menyela atasan

• Memberikan bonus untuk ide terbaik saja

Ketika HR nanya: “Kenapa sering izin?”, kamu jawab...

• “Karena sering capek... kerja di hati orang yang gak pasti.”

• “Karena badan saya hadir, tapi jiwa saya cuti, Bu.”

• Saya izin bukan karena malas, tapi karena sadar batas.”

• “Karena Zoom gak bisa nge-zoom semangat saya.”

Bagaimana cara terbaik menunjukkan self-control dalam konteks kebebasan, nilai "Freedom and Responsibility" yang digunakan Netfix

• Memanfaatkan kebebasan untuk bekerja sesuka hati

• Menghindari pekerjaan yang tidak disukai

• Menunggu perintah dari manajer

• Bertanggung jawab penuh atas hasil kerja meskipun tanpa pengawasan ketat

Kenapa kita harus datang tepat waktu ke kantor?

• Karena disiplin itu penting

• Karena kalau datang besok, kantor udah pindah ke planet lain

• Karena jam absen nggak bisa diajak kompromi

• Karena takut dipotong gaji

Apa yang dimaksud dengan “ownership” (rasa memiliki) di tempat kerja seperti di Amazon?

• Bertanggung jawab atas hasil dan proses kerja

• Mengambil kredit atas kerja orang lain

• Menyerahkan semua tugas sulit

• Menghindari keterlibatan langsung

Manakah yang paling menggambarkan etos kerja yang kuat?

• Mengerjakan tugas seminimal mungkin

• Inisiatif tinggi dan bisa diandalkan

• Menghindari tanggung jawab

• Menyerahkan semua tugas ke orang lain

Mengapa Apple menekankan pada “attention to detail”?

• Agar produk terlihat mewah

• Karena pelanggan suka desain

• Karena detail kecil memengaruhi kualitas secara keseluruhan

• Supaya proses kerja jadi lebih lama

Saat bos kasih tugas dadakan, yang terbaik adalah...

• Terima dengan lapang

• Tanya tenggat waktunya

• Atur ulang prioritas

• Pura-pura sinyal Zoom putus: “Halo Pak... halo... ke...put...us...”