ADMINISTRASI PERUSAHAAN NEGARA II K

1. Apa istilah yang paling tepat untuk menggambarkan proses menata ulang cara kerja BUMN agar lebih sehat secara keuangan, efisien dalam operasional, dan menguntungkan secara bisnis?

• A. Nasionalisasi

• B. Restrukturisasi

• C. Privatisasi

• D. Modernisasi

2.. Mengapa efisiensi menjadi kunci dalam restrukturisasi BUMN?

• A. Karena efisiensi hanya menguntungkan manajer

• B. Karena efisiensi dapat memperkecil peluang inovasi

• C. Karena efisiensi membantu mengurangi biaya dan meningkatkan daya saing

• D. Karena efisiensi membuat perusahaan kehilangan pekerja

3. 3. Jika sebuah BUMN direstrukturisasi dan melakukan digitalisasi proses bisnis, maka dampak positif yang paling mungkin terjadi adalah

• A. Peningkatan transparansi dan efektivitas operasional

• B. PHK besar-besaran tanpa alasan jelas

• C. Pengurangan pelayanan kepada masyarakat

• D. Penutupan seluruh kantor cabang

4. Dalam konteks etika publik, restrukturisasi BUMN harus dilakukan dengan prinsip akuntabilitas. Hal ini berarti

• A. Pemerintah bebas mengatur tanpa pertanggungjawaban

• B. Seluruh keputusan dijaga agar tidak diketahui publik

• C. Akuntabilitas hanya untuk BUMN yang untung

• D. Setiap kebijakan harus dapat dipertanggungjawabkan secara terbuka dan transparan

5. Dalam proses restrukturisasi BUMN, mengganti pimpinan yang tidak berkompeten dianggap penting karena

• A. Agar pemimpin lama bisa menikmati masa pensiun lebih cepat

• B. Kepemimpinan yang lemah dapat menghambat transformasi dan inovasi

• C. Setiap pergantian pemimpin otomatis meningkatkan keuntungan

• D. Pemimpin baru bisa menghapus utang perusahaan secara langsung

6. Menyusun ulang struktur organisasi dalam BUMN biasanya bertujuan untuk

• A. Menambah jabatan dan birokrasi agar terlihat penting

• B. Membuat alur kerja menjadi lebih rumit dan hierarkis

• C. Menyederhanakan proses kerja dan mempercepat pengambilan keputusan

• D. Menghapus semua fungsi kontrol internal

7. Jika seorang pimpinan BUMN mempertahankan struktur organisasi yang tidak efisien dan membuat keputusan secara sepihak tanpa

   data maka dampak yang paling mungkin terjadi adalah

• A. Perusahaan menjadi lebih inovatif

• B. Kepercayaan publik meningkat

• C. Kinerja BUMN stagnan bahkan menurun

• D. Semua pegawai akan termotivasi bekerja lebih keras

8. Bayangkan sebuah BUMN seperti mobil tua yang sering mogok. Maka restrukturisasi bisa diibaratkan sebagai

• A. Mengganti sopirnya agar lebih jago balap

• B. Mengganti plat nomornya agar terlihat baru

• C. Membongkar mesin, memperbarui suku cadang, dan menyetel ulang sistem kerja

• D. Menutup bengkel agar tidak banyak pengeluaran

9. Salah satu ciri keberhasilan restrukturisasi BUMN adalah

• A. Pegawai bertambah banyak dan birokrasi makin kompleks

• B. Laba meningkat, efisiensi terjaga, dan pelayanan publik membaik

• C. Semua unit dilepas ke swasta tanpa regulasi

• D. Tidak ada perubahan signifikan selama 5 tahun

10. Ketika BUMN tidak efisien dan terus merugi, langkah restrukturisasi yang paling tepat adalah

• A. Memberikan subsidi terus-menerus tanpa evaluasi

• B. Membiarkan berjalan seperti biasa karena milik negara

• C. Menata ulang proses bisnis, struktur organisasi, dan pemimpinnya

• D. Meningkatkan tarif layanan tanpa peningkatan kualitas