Vĩ mô

Kinh tế học là ngành nghiên cứu về:

• Cách mọi người kiếm tiền.

• Cách xã hội quản lý các nguồn lực khan hiếm của mình.

• Hoạt động kinh doanh của các tập đoàn lớn.

• Cách chính phủ kiểm soát thị trường.

Khái niệm "khan hiếm" trong kinh tế học đề cập đến việc:

• Nguồn lực vô hạn so với nhu cầu có hạn.

• Nhu cầu vô hạn so với nguồn lực có hạn.

• Nguồn lực có hạn nhưng nhu cầu cũng có hạn.

• Nhu cầu có hạn và nguồn lực vô hạn.

Khi một xã hội đưa ra quyết định "súng hay bơ", đó là ví dụ về nguyên lý nào trong kinh tế học:

• Chi phí cơ hội.

• Con người đối mặt với sự đánh đổi.

• Con người phản ứng với khuyến khích.

• Thị trường thường là một cách tốt.

Trong kinh tế học, "hiệu quả" (efficiency) đề cập đến việc:

• Phân phối lợi ích một cách công bằng.

• Thu được tối đa lợi ích từ các nguồn lực khan hiếm.

• Đảm bảo mọi người đều có đủ của cải.

• Kiểm soát sức mạnh thị trường.

"Công bằng" (equity) trong kinh tế học đề cập đến việc:

• Thu được tối đa lợi ích từ các nguồn lực khan hiếm.

• Phân phối lợi ích một cách công bằng giữa các thành viên xã hội.

• Giảm thiểu chi phí sản xuất.

• Tối đa hóa lợi nhuận.

"Chi phí của một thứ là những gì mà bạn phải từ bỏ để có được nó" là một cách diễn đạt của nguyên lý nào?

• Con người đối mặt với sự đánh đổi.

• Chi phí cơ hội.

• Con người duy lý suy nghĩ tại điểm cận biên.

• Chính phủ có thể cải thiện kết cục thị trường.

Chi phí cơ hội của việc tham dự một buổi hòa nhạc là:

• Giá vé buổi hòa nhạc.

• Số tiền bạn chi cho thức ăn và đồ uống tại buổi hòa nhạc.

• Thời gian và tiền bạc bạn phải từ bỏ để có được nó.

• Cảm giác hài lòng khi nghe nhạc.

"lý suy nghĩ tại điểm cận biên" có nghĩa là:

• Người ta chỉ hành động khi chi phí thấp nhất.

• Người ta luôn cố gắng tối đa hóa lợi nhuận.

• Người ta đưa ra quyết định bằng cách so sánh chi phí cận biên và lợi ích cận biên.

• Người ta không bao giờ đưa ra quyết định sai lầm.

"Thay đổi cận biên" (marginal changes) trong kinh tế học là:

• Những thay đổi nhỏ, dần dần.

• Những thay đổi lớn, đột ngột.

• Những thay đổi không liên quan đến chi phí.

• Những thay đổi chỉ ảnh hưởng đến một cá nhân.

Một yếu tố thúc đẩy con người hành động được gọi là:

• Sự đánh đổi.

• Chi phí cơ hội.

• Khuyến khích.

• Phân phối của cải.