Ktct

Hàng hóa sức lao động là gì?

• Là máy móc sản xuất của người lao động

• Là sản phẩm do lao động tạo ra

• Là khả năng lao động của con người được bán ra để tạo giá trị

• Là dịch vụ mà người tiêu dùng sử dụng

Điều kiện để sức lao động trở thành hàng hóa là gì?

• Người lao động có tư liệu sản xuất

• Người lao động tự do và không có tư liệu sản xuất

• Người lao động được đào tạo bài bản

• Người lao động làm việc tại nhà

Theo C.Mác, giá trị của hàng hóa sức lao động được xác định dựa trên

• Số lượng sản phẩm tạo ra

• Mức thuế nhà nước đánh vào lao động

• Thời gian lao động cần thiết để sản xuất ra hàng hóa đó

• Giá trị các tư liệu sinh hoạt để tái sản xuất sức lao động

Giá trị của hàng hóa sức lao động được xác định dựa trên:

• Giá trị sử dụng của hàng hóa

• Khối lượng sản phẩm sản xuất ra

• Chi phí để tái sản xuất sức lao động (ăn, ở, học hành…)

• Số giờ làm việc mỗi ngày

Giá trị thặng dư là:

• Lợi nhuận hợp pháp của người lao động

• Thu nhập từ đầu tư của nhà nước

• Phần giá trị người lao động tạo ra vượt quá giá trị sức lao động

• Số tiền lương người lao động được nhận

Theo học thuyết của C.Mác, bản chất bóc lột trong chủ nghĩa tư bản thể hiện ở chỗ:

• Người lao động không có việc làm

• Nhà tư bản chiếm đoạt giá trị thặng dư do người lao động tạo ra

• Người lao động không có quyền bầu cử

• Nhà tư bản không đóng thuế cho nhà nước

Trong thị trường lao động Việt Nam hiện nay, để hạn chế tình trạng bóc lột sức lao động, cần:

• Tăng cường xuất khẩu lao động

• Thúc đẩy kinh tế tư nhân phát triển tự do

• Tăng cường công đoàn và bảo vệ quyền lợi người lao động

• Cho phép trả lương thấp để cạnh tranh quốc tế

So với các hàng hóa thông thường, điểm đặc biệt duy nhất của hàng hóa sức lao động là:

• Có thể sản xuất đại trà

• Có thể tạo ra giá trị thặng dư

• Không cần chi phí sản xuất

• Không bị khấu hao

Để phát triển thị trường lao động theo hướng công bằng, Việt Nam cần:

• Tăng lương cho mọi ngành nghề bằng nhau

• Giảm vai trò của nhà nước trong quản lý

• Kết hợp phát triển kinh tế và đảm bảo an sinh xã hội

• Chỉ tập trung vào công nghệ cao

Để đảm bảo người lao động không bị bóc lột quá mức như C.Mác đã cảnh báo, Nhà nước Việt Nam cần:

• Khuyến khích doanh nghiệp tối ưu hóa chi phí nhân công

• Giới hạn quyền thương lượng của người lao động

• Xây dựng hệ thống pháp luật lao động chặt chẽ, bảo vệ quyền lợi lao động và phân phối giá trị thặng dư hợp lý

• Để thị trường tự điều tiết cung – cầu lao động hoàn toàn