PLAN DE IGUALDAD 2

Dentro del sistema de Valoración mediante factores y puntos, ¿a qué factor está relacionado la experiencia práctica requerida en determinadas funciones?

• Conocimiento y aptitudes

• Responsabilidad

• Riesgo

• Esfuerzo

Límites que tiene una mujer para crecer política, social o empresarialmente debido a la falta de referentes.

• Techo de cemento

• Techo de cristal

• Techo de diamante

• Techo de madera

En Diciembre de 2020, ¿cuantas personas conformaban Renfe Alquiler?

• 1045

• 109

• 54

• 7

Si utilizo la abreviatura "VG", me refiero a:

• Vigencia

• Violencia en general

• Violencia de Genero

• Vigente (hace referencia a normativas)

¿Cuántos trabajadores mínimo tiene que tener una empresa para que sea obligatorio la elaboración de un plan de igualdad?

• 100

• 75

• 250

• 50

¿Qué significa MTIASL?

• Mesa Técnica de Igualdad y Aspectos Sociolaborales

• Mujeres Técnicas de Igualdad Aprobación Sociedad Limitada

• Medios Técnicos Igualitarios a Aprobación Sociolaborales

• Mujeres Tecnológicas de Impacto en Área Social Limitada

Consiste en identificar y valorar diferentes resultados y efectos de una norma o una política
pública en uno y otro sexo, con objeto de neutralizar los mismos para evitar sus efectos discriminatorios:

• Igualdad de sexo

• Igualdad de oportunidades

• Impacto de género

• Invisibilidad

Puestos más ocupados por mujeres y hombres en Renfe operadora

• Gestión

• Estructura

• Conducción

• Mandos intermedios

¿Que Ley orgánica es la Vigente en el Plan de Igualdad?

• 3/2007 22 Marzo

• 3/2009 7 Marzo

• 6/2007 9 Marzo

• 6/ 2009 22 Marzo

Validez Plan Estratégico

• 2018 - 2028

• 2019 - 2024

• 2019 - 2023

• 2020 - 2025