
Educação Financeira - Avaliação de Recuperação
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Financial Education
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12th Grade
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JOAO MONTEIRO
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
O associativismo é um pilar fundamental para o desenvolvimento social e econômico, promovendo a união de indivíduos em torno de objetivos comuns. Em um cenário cada vez mais complexo, a capacidade de colaborar e construir em conjunto se torna um diferencial. Qual das alternativas melhor descreve o principal benefício do associativismo em um contexto de crescimento e sustentabilidade econômica?
Redução da concorrência no mercado.
Fortalecimento do capital social e acesso a recursos coletivos.
Centralização do poder de decisão em um pequeno grupo.
Eliminação da necessidade de planejamento individual.
Padronização de produtos e serviços.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Associações e cooperativas são exemplos notáveis de organização coletiva, cada uma com suas particularidades estruturais e operacionais. Compreender suas diferenças é crucial para quem busca engajar-se ou formar parte de tais entidades. Sobre a estrutura e organização de cooperativas, qual afirmação é a mais precisa?
Têm como principal objetivo a maximização do lucro para os acionistas.
Possuem gestão democrática, onde cada membro tem direito a um voto, independentemente de sua participação financeira.
São entidades com fins lucrativos que distribuem dividendos proporcionalmente ao capital investido.
Operam sob a lógica de hierarquia rígida, similar a empresas tradicionais.
Não necessitam de registro formal para sua constituição.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
O mercado de trabalho está em constante evolução, impulsionado por avanços tecnológicos e mudanças sociais. As profissões do futuro exigirão habilidades e competências diferenciadas, demandando uma adaptação contínua dos profissionais. Considerando as tendências atuais, qual característica será mais valorizada nas profissões do futuro?
Especialização em tarefas repetitivas.
Capacidade de memorização de grande volume de informações.
Resiliência, adaptabilidade e pensamento crítico.
Exclusiva dependência de inteligência artificial.
Foco em trabalhos manuais sem automação.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Construir um projeto de vida é mais do que sonhar; é planejar e executar ações para alcançar objetivos em diversas áreas, como carreira, finanças, relacionamentos e bem-estar. É um processo contínuo de autoconhecimento e direcionamento. Qual o papel fundamental do projeto de vida na trajetória de um indivíduo?
Garantir a ausência de desafios e obstáculos.
Limitar as opções de escolha ao longo da vida.
Oferecer um guia para tomadas de decisão e direcionamento de esforços.
Determinar o sucesso financeiro de forma automática.
Anular a necessidade de aprendizado e desenvolvimento pessoal.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Em um currículo de alto impacto, qual seção deve ser priorizada para demonstrar um diferencial competitivo e atrair a atenção do recrutador?
Informações pessoais detalhadas (estado civil, número de documentos).
Listagem exaustiva de todos os cursos e workshops, mesmo os mais antigos.
Um resumo profissional conciso e customizado, destacando objetivos e qualificações relevantes para a vaga.
Fotos pessoais e informações sobre hobbies não relacionados à área profissional.
Uma lista cronológica reversa de todos os empregos, sem descrição das atividades.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Durante uma entrevista de emprego, qual atitude demonstra maior profissionalismo e interesse genuíno pela vaga?
Interromper o entrevistador frequentemente para demonstrar proatividade.
Focar apenas em suas próprias perguntas, sem dar espaço ao recrutador.
Manter contato visual, escutar atentamente e fazer perguntas pertinentes sobre a empresa e a função.
Chegar atrasado para mostrar que é uma pessoa ocupada.
Evitar falar sobre suas experiências passadas para não parecer repetitivo.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
A Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) é um documento essencial para todo trabalhador, registrando seu histórico profissional e garantindo seus direitos trabalhistas e previdenciários. Qual a principal função da Carteira de Trabalho para o empregado?
Servir como documento de identificação pessoal principal.
Conceder automaticamente o direito à aposentadoria sem contribuição.
Comprovar o vínculo empregatício e assegurar direitos como férias, 13º salário e benefícios previdenciários.
Substituir a necessidade de contrato de trabalho.
Registrar apenas informações sobre salários e não sobre períodos de trabalho.
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