Nếu không có ____, không công ty nào có thể tồn tại trong dài hạn

phương pháp mệnh lệnh và kiểm soát

làm việc theo nhóm chất lượng toàn diện

Điều nào dưới đây có thể mô tả tốt nhất chức năng tổ chức của quản trị?

Phân công trách nhiệm để hoàn thành nhiệm vụ

Sử dụng ảnh hưởng để tạo động lực cho nhân viên

Giám sát hoạt động và điều chỉnh

Lựa chọn các mục tiêu và cách để đạt được chúng

Không có điều nào ở trên

Một tổ chức đi tới việc hoàn thành một kế hoạch như thế nào là một phần quan trọng của chức năng _____ của quản trị.

Tạo động lực thúc đẩy

Khi ông Hùng của công ty Đại Hùng lập thêm những đơn vị nhỏ hơn, duy trì các đơn vị độc lập hơn trong tổ chức, có nghĩa là ông đang thực hiện chức năng _____.

Kỹ năng quan hệ con người/nhân sự

Mối quan tâm chính của các nhà quản trị cấp cơ sở là:

Giám sát môi trường bên ngoài và quyết định chiến lược tốt nhất để có thể cạnh tranh

Đưa các kế hoạch quản trị cấp cao vào hành động trong toàn tổ chức

Phân bổ nguồn lực và phối hợp nhóm

Tạo thuận lợi cho hoạt động cá nhân

Có ba nhà quản trị sau đây từ tổng công ty XYZ. Ông Thạnh là tổng giám đốc, ông Sơn là giám đốc tiếp thị, và ông Minh là một người phụ trách quản lý nhóm nhân viên bán hàng. Khẳng định nào sau đây là đúng?

Ông Minh thực hiện chức năng hoạch nhiều hơn Ông Thạnh.

Ông Sơn thực hiện chức năng lãnh đạo nhiều hơn ông Minh.

Ông Thạnh thực hiện chức năng kiểm tra nhiều hơn.

Khẳng định nào sau đây là đúng?

Không có câu nào ở trên đúng.

Ông Minh thực hiện chức năng hoạch nhiều hơn Ông Thạnh.

Ông Sơn thực hiện chức năng lãnh đạo nhiều hơn ông Minh.

Ông Thạnh thực hiện chức năng kiểm tra nhiều hơn ông Sơn.

Ông Thạnh thực hiện chức năng hoạch định nhiều hơn ông Minh.

Hồng Thư là trưởng phòng nguồn nhân lực tại một công ty bánh kẹo. Cô ấy có thể được mô tả như là một:

Nhà quản trị tổng quát.

Nhà quản trị cấp cơ sở.

Nhà quản trị chức năng.

Nhà quản trị cấp trung ngày nay chịu trách nhiệm tạo lập một _____ hơn là quản trị dòng thông tin theo cấp bậc lên và xuống

Mạng lưới theo chiều ngang

Hệ thống truyền thông chéo

Hệ thống đánh giá dựa trên sự hỗn loạn

Điều nào sau đây mô tả vị trí của ông Thắng như một nhà quản trị dự án?

Tất cả các trường hợp trên đều đúng.

Ông ấy chịu trách nhiệm đối với một số phòng ban để thực hiện các chức năng khác nhau

Ông ấy được yêu cầu phải có kỹ năng nhân sự quan trọng

Ông ấy chịu trách nhiệm đối với bộ phận độc lập và tất cả các phòng ban có trong đó.

Ông ấy giám sát nhân viên được đào tạo với các kỹ năng tương tự

Vân Hạnh là một nhà quản trị tổng quát. Điều nào sau đây mô tả tốt nhất vị trí của cô ấy?

Cô ấy chịu trách nhiệm đối với một số phòng ban thực hiện các chức năng khác nhau

Cô ấy tổ chức mọi người ở khắp các phòng ban khác nhau để thực hiện

Nào sau đây mô tả tốt nhất vị trí của cô ấy?

Cô ấy tổ chức mọi người ở khắp các phòng ban khác nhau để thực hiện một nhiệm vụ cụ thể

Cô ấy chịu trách nhiệm đối với một số phòng ban thực hiện các chức năng khác nhau

Cô ấy chịu trách nhiệm đối với một phòng ban cụ thể (ví dụ, tiếp thị).

Cô ấy giám sát những nhân viên được đào tạo và có kỹ năng tương tự.

Không có câu nào ở trên là đúng

Để đáp ứng nhu cầu của tổ chức, tất cả các nhà quản trị thực hiện ba loại vai trò chính. Đó là: vai trò _____, _____, và _____.

thông tin, tương tác cá nhân/giao tiếp, ra quyết định

truyền thông, bù nhìn, liên lạc

lãnh đạo, theo dõi, phát ngôn viên

tuyên truyền, doanh nhân, xử lý vướng mắc

ra quyết định, phát ngôn viên, nhà lãnh đạo

Theo Mintzberg, điều nào sau đây là vai trò thông tin?

Vai trò xử lý vướng mắc

Vai trò của các nhà đàm phán/thương thuyết là gì?

Vai trò người đàm phán liên quan đến những đàm phán và thương lượng chính thức để đạt được kết quả cho đơn vị của nhà quản trị

Vai trò người đàm phán liên quan đến việc tìm kiếm thông tin hiện tại từ nhiều nguồn.

Vai trò người đàm phán liên quan đến bắt đầu sự thay đổi.

Vai trò người đàm phán liên quan đến việc giải quyết xung đột giữa các cấp dưới hoặc giữa các bộ phận của nhà quản lý và các phòng ban khác.

Vai trò người đàm phán/thương thuyết gắn liền với sự phát triển các nguồn thông tin cả bên trong và bên ngoài tổ chức.

Nếu Duy chịu trách nhiệm đối với việc duy trì các liên kết thông tin cả bên trong và bên ngoài tổ chức bằng cách sử dụng email, gọi điện thoại, và tiến hành các cuộc họp như là các hoạt động hàng ngày, ông ấy sẽ được coi là một:

Đại diện có tính biểu tượng/ Nghi lễ.

H sử dụng email, gọi điện thoại, và tiến hành các cuộc họp như là các hoạt động hàng ngày, ông ấy sẽ được coi là một:

Đại diện có tính biểu tượng/ Nghi lễ.

Người thương lượng/thương thuyết.

Quiz về Quản Trị

Quiz

•

Other

•

University

•

Practice Problem

•

Medium

An Phan

Used 1+ times

FREE Resource

Đúng

Sai

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Classlink

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Apple

Others

Already have an account?

Similar Resources on Wayground

141 questions

Câu hỏi về Catenda Hub

Quiz

•

University

146 questions

quản trị học trắc nghiệm

Quiz

•

University

139 questions

Ôn Tập Công Nghiệp Hóa, Hiện Đại Hóa

Quiz

•

University

138 questions

Câu hỏi về Marketing

Quiz

•

University

137 questions

Kiến thức mạng TCP/IP

Quiz

•

University

140 questions

Kinh Tế Phát Triển 123

Quiz

•

University

146 questions

TTQT

Quiz

•

University

139 questions

HVNTD C123

Quiz

•

University

Popular Resources on Wayground

5 questions

This is not a...winter edition (Drawing game)

Quiz

•

1st - 5th Grade

25 questions

Multiplication Facts

Quiz

•

5th Grade

10 questions

Identify Iconic Christmas Movie Scenes

Interactive video

•

6th - 10th Grade

20 questions

Christmas Trivia

Quiz

•

6th - 8th Grade

18 questions

Kids Christmas Trivia

Quiz

•

KG - 5th Grade

11 questions

How well do you know your Christmas Characters?

Lesson

•

3rd Grade

14 questions

Christmas Trivia

Quiz

•

5th Grade

20 questions

How the Grinch Stole Christmas

Quiz

•

5th Grade

Discover more resources for Other

26 questions

Christmas Movie Trivia

Lesson

•

8th Grade - Professio...

20 questions

christmas songs

Quiz

•

KG - University

20 questions

Holiday Trivia

Quiz

•

9th Grade - University

15 questions

Holiday Movies

Quiz

•

University

14 questions

Christmas Trivia

Quiz

•

3rd Grade - University

20 questions

Christmas Trivia

Quiz

•

University

8 questions

5th, Unit 4, Lesson 8

Lesson

•

KG - Professional Dev...

20 questions

Disney Trivia

Quiz

•

University

Quiz về Quản Trị

142 questions

Bản chất của quản trị là kiểm tra và ra lệnh cho người khác trong một tổ chức

Việc nhận thức giá trị của nhân viên liên quan đến chức năng tổ chức của tiến trình quản trị.

Việc phân bổ các nguồn lực trong tổ chức là một phần của chức năng tổ chức của quản trị.

Làm thế nào để tổ chức hoàn thành một kế hoạch là một phần quan trọng trong chức năng kiểm tra của tiến trình quản trị.

Việc tổ chức có nghĩa là xác định các mục tiêu cho hoạt động của tổ chức trong tương lai và quyết định về các nhiệm vụ và nguồn lực cần thiết để đạt được chúng

Một tổ chức là một thực thể xã hội được định hướng mục tiêu và được cấu trúc theo chủ định trước.

Tất cả các nhà quản trị phải chú ý đến chi phí; và theo nghiên cứu, cách tốt nhất để cải thiện tính hữu hiệu của tổ chức là bằng cách cắt giảm mạnh chi phí.

Trách nhiệm cuối cùng của các nhà quản trị là đạt được thành tích hoạt động cao cho tổ chức bằng cách cân bằng giữa hiệu quả và tính hữu hiệu.

Một trong những sai lầm của nhà quản trị trong thời kỳ bất ổn là thất bại trong việc hiểu và thích ứng được với tốc độ thay đổi nhanh chóng trong thế giới xung quanh họ.

Các nhà quản trị sử dụng các kỹ năng nhận thức, nhân sự và kỹ thuật để thực hiện bốn chức năng quản trị bao gồm hoạch định, tổ chức, lãnh đạo, và kiểm tra trong tất cả các tổ chức

Create a free account and access millions of resources

Similar Resources on Wayground

Popular Resources on Wayground

Discover more resources for Other