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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

¿Cuál de las siguientes opciones corresponde a una técnica de recolección de información de tipo primaria?

Manual de políticas y procedimientos

Observación directa

Organigrama

Metas y objetivos de la organización

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

¿Cuál es una ventaja principal de la observación directa como fuente primaria de información?

Permite conocer las políticas de la empresa

Facilita obtener datos cuantitativos desde fuentes digitales

Ofrece información contextual y no verbal sobre el comportamiento

Establece metas para la mejora del desempeño

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Los diarios y anotaciones son útiles para:

Documentar procedimientos organizacionales estandarizados

Registrar percepciones, eventos y reflexiones durante un proceso de observación

Validar normativas internas de la empresa

Organizar jerárquicamente al personal

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Una entrevista individual se caracteriza por:

Reunir varios participantes con objetivos comunes

Obtener respuestas escritas mediante encuestas

Establecer un diálogo directo entre entrevistador y entrevistado

Ser una consulta técnica estructurada

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

¿Qué diferencia principal existe entre el cuestionario abierto y el estructurado?

El abierto recopila solo información cuantitativa

El estructurado permite respuestas libres

El abierto permite respuestas amplias y sin restricciones

No hay diferencia, ambos son iguales

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

¿Qué fuente secundaria permite visualizar la estructura jerárquica de una organización?

Diario de campo

Cuestionario estructurado

Organigrama

Entrevista grupal

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Los manuales de políticas y procedimientos son útiles para:

Establecer las relaciones entre los empleados

Comprender la cultura organizacional desde la perspectiva emocional

Conocer normas y lineamientos operativos internos

Identificar opiniones de los trabajadores

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