VIDEO IA

¿Qué empresa menciona el video como impulsora del uso de IA en procesos de selección?

• Google

• LinkedIn

• Adecco

• Microsoft

¿Qué nombre tiene la herramienta que ayuda a crear hojas de vida en pocos minutos?

• JobBot

• CV Maker

• ResumeFast

• QuickCV

Según el video, ¿qué porcentaje de tiempo reduce CV Maker en la creación de hojas de vida?

• 50%

• 75%

• 90%

• 25%

¿Por qué se sugiere que los candidatos incluyan palabras clave en su hoja de vida?

• Para impresionar al entrevistador

• Para destacar habilidades blandas

• Para que los algoritmos las reconozcan

• Para reducir el contenido del CV

¿Qué función cumplen los chatbots en los procesos de selección?

• Evalúan las competencias duras

• Brindan soporte emocional

• Mejoran la experiencia del usuario

• Sustituyen al entrevistador humano

¿Cuál es el rol actual de la intervención humana en el uso de IA para reclutamiento?

• Es prescindible en la mayoría de casos

• Solo es necesaria en cargos altos

• Es esencial para reducir sesgos y garantizar diversidad

• Solo se usa si la IA falla

¿Qué ventajas brinda la IA a las empresas, según el video?

• Reemplaza todo el proceso de selección

• Elimina la necesidad de entrevistas

• Disminuye costos y mejora eficiencia

• Elimina la necesidad de perfiles digitales

¿Qué riesgo ético puede implicar el uso de algoritmos en selección de personal?

• Contratación solo por recomendación

• Discriminación por redes sociales

• Reproducción de sesgos existentes

• Errores en la gramática del CV

¿Cuál sería un desafío importante al depender excesivamente de la IA en selección laboral?

• Pérdida de datos académicos

• Dificultad para programar entrevistas

• Falta de contacto humano y despersonalización

• Dificultad para usar Excel

¿Qué actitud promueve el video respecto al uso de IA en reclutamiento?

• Crítica y de rechazo

• Aceptación total sin condiciones

• Equilibrada: valorar su utilidad sin olvidar la intervención humana

• Ignorarla hasta que evolucione más