¿Qué define la relación de trabajo según el artículo 20 de la Ley Federal del Trabajo?

• La relación entre un patrón y un intermediario

• La relación entre el trabajador y el patrón

• La relación entre un trabajador y un sindicato

• La relación entre dos trabajadores

¿Cuál de los siguientes es un elemento de la relación laboral?

• Subordinación

• Independencia

• Autonomía

• Desinterés

¿Qué tipo de contrato se presume cuando no hay estipulación expresa sobre la duración?

• Contrato por tiempo determinado

• Contrato por obra

• Contrato por tiempo indeterminado

• Contrato de capacitación inicial

¿Qué se entiende por 'patrón' según la Ley Federal del Trabajo?

• La persona que contrata a un intermediario

• La persona que utiliza los servicios de uno o varios trabajadores

• La persona que supervisa a los trabajadores

• La persona que presta servicios

¿Cuál es uno de los requisitos indispensables para la validez de un contrato individual de trabajo?

• La firma de un testigo

• La forma verbal del contrato

• La duración del contrato

• La capacidad de las partes

¿Qué tipo de trabajador realiza actividades solo durante determinadas épocas del año?

• Trabajador de temporada

• Trabajador de planta

• Trabajador eventual

• Trabajador fijo

¿Qué establece el artículo 21 de la Ley Federal del Trabajo?

• Las obligaciones del patrón

• La existencia del contrato y de la relación de trabajo

• Los derechos de los trabajadores

• La duración de la jornada laboral

¿Qué se considera como 'objeto posible' en un contrato de trabajo?

• La remuneración del trabajador

• La forma de pago

• Las obligaciones de las partes

• La duración del contrato

¿Qué tipo de contrato se utiliza para trabajos temporales o promocionales?

• Contrato por tiempo indeterminado

• Contrato por obra

• Contrato por tiempo determinado

• Contrato de capacitación inicial

¿Cuál es la principal causa de ilicitud en el ámbito laboral?

• La ausencia de un testigo

• La falta de un contrato escrito

• El pago de un salario inferior al mínimo

• La duración indefinida del contrato