Đạo đức kinh doanh

Đạo đức kinh doanh

12th Grade

20 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

KTPL GK1 L12 PCT.ĐN.K71.27

KTPL GK1 L12 PCT.ĐN.K71.27

12th Grade

22 Qs

Đúng sai ktpl

Đúng sai ktpl

12th Grade

16 Qs

KTPL GHK2

KTPL GHK2

12th Grade

23 Qs

Câu hỏi về kinh tế và bảo hiểm

Câu hỏi về kinh tế và bảo hiểm

12th Grade

24 Qs

Bài 3. BẢO HIỂM

Bài 3. BẢO HIỂM

12th Grade

24 Qs

Hội nhập kinh tế quốc tế

Hội nhập kinh tế quốc tế

12th Grade

18 Qs

ÔN TẬP_ TĂNG TRƯỞNG, PTKT

ÔN TẬP_ TĂNG TRƯỞNG, PTKT

12th Grade

21 Qs

BÀI 4. AN SINH XÃ HỘI

BÀI 4. AN SINH XÃ HỘI

12th Grade

18 Qs

Đạo đức kinh doanh

Đạo đức kinh doanh

Assessment

Quiz

Financial Education

12th Grade

Medium

Created by

hyn huyen

Used 1+ times

FREE Resource

20 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Bạn là quản lý một công ty và nhận được một đề nghị hợp tác với một đối tác mới. Tuy nhiên, bạn biết rằng đối tác này đã tham gia vào các hoạt động gian lận làm nhái sản phẩm, mua bán hoá đơn. Để giữ đúng đạo đức kinh doanh, bạn nên làm gì?

Làm việc với đối tác và nhắc nhở họ không tái diễn hành vi gian lận.

Yêu cầu đối tác giải thích cho việc gian lận trước khi xem xét đề nghị hợp tác.

Từ chối đề nghị hợp tác và thông báo về hành vi gian lận của đối tác cho các cơ quan có thẩm quyền.

Chấp nhận đề nghị hợp tác và giữ thông tin bí mật về lịch sử của đối tác.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Một nhân viên đảm nhận vai trò quản lý trong doanh nghiệp nên làm gì để thực hiện đúng đạo đức?

Khuyến khích các nhân viên dưới quyền làm việc quá giờ để tăng năng suất, hoàn thành công việc.

Hạn chế việc cung cấp phản hồi ý kiến xây dựng cho các nhân viên dưới quyền.

Đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên chỉ dựa vào mục tiêu doanh số bán hàng.

Thúc đẩy sự đóng góp ý kiến và hỗ trợ phát triển bền vững cho các nhân viên.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Chọn phương án đúng điền vào chỗ trống: " Trách nhiệm xã hội của một giám đốc marketing bao gồm việc ______ và chân thực trong thông tin sản phẩm, dịch vụ."

Đảm bảo sự minh bạch

Tạo ra các chiến lược quảng cáo

Phát triển chiến lược vì lợi nhuận

Không có phương án phù hợp

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Chọn phương án đúng điền vào chỗ trống: "Một nhân viên bán hàng sử dụng đạo đức kinh doanh bằng cách tư vấn và giải đáp thắc mắc khách hàng một cách ______."

Nhanh chóng và hứa hẹn

Chân thực và chính xác

Đơn giản, che dấu thông tin

Không có phương án phù hợp

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Thế nào là chương trình tuân thủ đạo đức kinh doanh có hiệu quả?

Giúp các doanh nghiệp giảm những khả năng bị phạt và những phản ứng tiêu cực của công chúng đối với những hành động sai trái

B. Trách nhiệm đối với các hành động kinh doanh nằm trong tay các cán bộ quản lý cấp cao

C. Tính hiệu quả của một chương trình tuân thủ đạo đức được xác định bởi các thiết kế và việc thực hiện của nó

 D. Nó phải giải quyết một cách có hiệu quả những nguy cơ liên quan đến một doanh nghiệp cụ thể và phải trở thành một bộ phận của văn hóa tổ chức

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Chọn phương án đúng điền vào chỗ trống: "Tuân thủ đạo đức kinh doanh và trách nhiệm xã hội, đối với những công nghệ hiện đại nhưng có thể gây tác động xấu cho môi trường, cho xã hội thì doanh nghiệp nên ____. Ví dụ như: Xây nhà máy điện hạt nhân."

Từ chối thực hiện hoặc từ chối triển khai công nghệ do những giá trị tiêu cực trái với các nguyên tắc đạo đức.

Tìm cách sử dụng công nghệ với điều kiện sáng tạo một cách thông minh và bền vững để đóng góp tích cực cho môi trường xã hội, có trách nhiệm nghiên cứu giảm tối đa tác động tiêu cực.

Đánh giá so sánh giữa lợi nhuận thu được và các tác động tiêu cực đến môi trường, xã hội để quyết định xem có thực hiện dự án công nghệ đó hay không?

Không có phương án phù hợp

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Hãy ghép các mục 1, 2, 3 với các nội dung a, b, c cho phù hợp.
 1. Tính trung thực 2. Tôn trọng con người 3. Lợi ích
a. Đánh giá đúng mực phẩm giá, quyền lợi chính đáng, hạnh phúc, tiềm năng phát triển của nhân viên…
 
b. Không dùng thủ đoạn để kiếm lời, giữ chữ tín trong kinh doanh.
 
c. Coi trọng hiệu quả gắn với lợi ích xã hội.
 
d. Bí mật và trung thành với các trách nhiệm đặc biệt.

1a, 2c, 3d

1d, 2a, 3c

1b, 2a, 3c

1d, 2b, 3a

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?