Theo lý thuyết động viên của Herzberg, nguyên nhân gây ra sự bất mãn của nhân viên xuất phát từ:

Hành vi tổ chức

Quiz
•
Specialty
•
University
•
Easy
Hoang Vũ
Used 1+ times
FREE Resource
50 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
a. Các yếu tố duy trì
b. Các yếu tố động viên
c. Các yếu tố liên quan đến chức năng nhân sự
d. Các yếu tố liên quan đến kỹ năng nhân sự
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Khi các nhà quản lý nhận thấy rằng họ cần phải đối xử khác nhau với những cá nhân khác nhau trong tổ chức nằm sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực của tổ chức, như vậy họ đối mặt với thách thức nào sau đây?
a. Sự cạnh tranh
b. Xu hướng phân quyền
c. Sự toàn cầu hóa
d. Sự đa dạng của lực lượng lao động
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Câu 3. Một nhân viên cảm thấy không còn hứng thú với công việc sau khi công ty thay đổi cơ chế khen thưởng từ “thưởng theo kết quả nhóm” sang “thưởng theo kết quả cá nhân”. Hiện tượng này cho thấy động lực làm việc chịu ảnh hưởng chủ yếu bởi:
A. Mức độ thách thức của công việc
B. Phong cách lãnh đạo của cấp trên trực tiếp
C. Sự phù hợp giữa hệ thống khen thưởng và giá trị cá nhân
D. Mức độ kiểm soát nội tại trong công việc
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Câu 4. Anh Nam là một nhân viên kỹ thuật giỏi, nhưng thường tỏ ra bất mãn với cấp trên và thường xuyên phàn nàn về chính sách lương thưởng. Trong một cuộc khảo sát nội bộ, anh thừa nhận mình không hài lòng với công việc nhưng vẫn gắn bó vì "công việc đúng chuyên môn". Dựa trên mô hình ba thành phần của thái độ, hành vi của Nam phản ánh rõ nhất thành phần nào?
A. Thành phần cảm xúc
B. Thành phần hành vi
C. Thành phần nhận thức
D. Thành phần xã hội
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Khi chúng ta phán xét một người nào đó trên nhận thức về “nhóm mà người đó đang làm việc” thì chúng ta sẽ rơi vào dạng sai lệch nào khi phán xét:
a. Tác động hào quang
b. Rập khuôn
c. Sai lệch quy kết cơ bản
d. Phép chiếu
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Các yếu tố ảnh hưởng đến nhận thức, ngoại trừ:
a. Các yếu tố môi trường
b. Các yếu tố của chủ thể nhận thức
c. Các yếu tố của đối tượng được nhận thức
d. Các yếu tố chính trị
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Đặc tính nào của cá nhân cho thấy mức độ mà cá nhân đó có trách nhiệm, tỉ mỉ, cẩn thận, định hướng thành tích?
a. Hướng ngoại
b. Hòa đồng
c. Ổn định về cảm xúc
d. Chu toàn
Create a free account and access millions of resources
Similar Resources on Wayground
51 questions
Quiz về tư tưởng Hồ Chí Minh

Quiz
•
University
47 questions
địa hk1 lớp 11

Quiz
•
2nd Grade - University
49 questions
Bài 2 Hiến pháp Việt Nam

Quiz
•
University - Professi...
45 questions
Đây là đề 2 nhé

Quiz
•
University
49 questions
BÀi 8 Luật Bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng

Quiz
•
University - Professi...
55 questions
quản trị học_chương 3

Quiz
•
University
51 questions
Câu hỏi về Thương mại điện tử

Quiz
•
University
49 questions
Công nghệ phần mềm

Quiz
•
University
Popular Resources on Wayground
25 questions
Equations of Circles

Quiz
•
10th - 11th Grade
30 questions
Week 5 Memory Builder 1 (Multiplication and Division Facts)

Quiz
•
9th Grade
33 questions
Unit 3 Summative - Summer School: Immune System

Quiz
•
10th Grade
10 questions
Writing and Identifying Ratios Practice

Quiz
•
5th - 6th Grade
36 questions
Prime and Composite Numbers

Quiz
•
5th Grade
14 questions
Exterior and Interior angles of Polygons

Quiz
•
8th Grade
37 questions
Camp Re-cap Week 1 (no regression)

Quiz
•
9th - 12th Grade
46 questions
Biology Semester 1 Review

Quiz
•
10th Grade