予習資料6-1

予習資料6-1

University

20 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

ERP規劃師-參考題型 6.2章

ERP規劃師-參考題型 6.2章

University

20 Qs

予習資料6-1

予習資料6-1

Assessment

Quiz

Business

University

Practice Problem

Easy

Created by

ダオホアン ロン

Used 3+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

20 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 5 pts

バーナードが組織を定義する際に用いた語はどれか。

協働行動
協働体系
権限体系
社会体系

Answer explanation

組織を「協働体系(co-operative system)」と呼び,システム的観点を導入した。

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 5 pts

バーナード革命の最大の意義は何か。

人的資源管理の提唱
権限の集中化
システム的組織観の導入
財務管理の高度化

Answer explanation

組織を要素相互作用のシステムとして捉える点が画期的だった。

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 5 pts

オープン・システムとしての企業が重視するのは次のどれか。

内部統制のみ
外部環境への適応
会計制度
職位階層

Answer explanation

開放体系では外部との相互作用と環境適応が焦点となる。

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 5 pts

サイモンが提唱した「管理人(administrative man)」はどのような合理性に基づくか。

完全合理性
制約された合理性
感情合理性
経済合理性

Answer explanation

情報・能力に限界があるため「満足できる」選択を行う。

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 5 pts

サイモンによれば,協働行為がもたらす主な効果はどれか。

動機付けの低下
行動予測の容易化
コストの増大
組織文化の衰退

Answer explanation

互いの行動が予想しやすくなり,意思決定が合理化される。

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 5 pts

次のうち,意思決定過程の統合によって形成されるとサイモンが述べたものはどれか。

組織目的の階層
組織構文化
組織内市場
組織ライフサイクル

Answer explanation

上位‐下位目的が連鎖し,全体として意思決定体系を成す。

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 5 pts

古典的組織論が前提とする組織観はどれか。

動的システム観
静的機械観
生態系観
ネットワーク観

Answer explanation

「権限と責任の体系」を普遍原理で設計できると考えた。

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?