Real Behaviour Operator

Apa tujuan utama dari "Real Behaviour Operator"?

• Untuk menurunkan keuntungan perusahaan

• Untuk memberdayakan operator agar menginternalisasi perilaku positif Nilai Inti PAMA

• Untuk mengurangi jam kerja operator

• Untuk menambah jumlah operator di lapangan

Apa yang ingin dicapai melalui "Real Behaviour Operator" di setiap aktivitas di lapangan?

• Memperpanjang waktu istirahat

• Mencapai hasil terbaik

• Mengurangi tanggung jawab

• Menurunkan standar kerja

Salah satu "Key Behaviour" dari Nilai Inti Tim yang Sinergis adalah antusias dan bersemangat dalam menerima dan menyelesaikan setiap penugasan tim. Mana yang termasuk Real Behaviour dari Tim yang sinergis?

• Memastikan kondisi badan fit dan membaca doa sebelum bekerja.

• Mengikuti dan memperhatikan PSM dan arahan GL.

• Speak up dan saling mengingatkan kepada sesama rekan kerja.

• Memberikan semangat terhadap rekan yang memberikan kontribusi positif.

Pada Nilai Inti Tim yang sinergis, "Key Behaviour" yang mendorong berbagi ilmu dan pengetahuan untuk kemajuan bersama memiliki "Real Behaviour" berupa...

• Menetapkan dan menjalankan komitmen bersama.

• Memastikan kondisi badan fit sebelum bekerja.

• Memberikan masukan kepada GL jika ada indikasi perilaku yang kurang mendukung.

• Mengapresiasi teman/rekan kerja yang memberikan kontribusi kerja terbaik.

Pada Nilai Inti Bertindak Penuh Tanggung Jawab, Salah satu "Real Behaviour" yang terkait dengan "Key Behaviour" Melakukan pengembangan diri adalah...

• Mengarahkan dan menegakkan hal yang benar.

• Menjaga ATR minimal 98.75%.

• Berkomunikasi dengan operator Bulldozer.

• Melaporkan kejadian insiden apapun dengan jujur.

Pada Nilai Inti Bertindak Penuh Tanggung Jawab, "Key Behaviour" Selalu menjadi teladan bagi orang lain dengan menunjukkan integritas dan usaha keras mencapai tujuan tim/organisasi/rekan kerja yang memberikan kontribusi kerja yang terbaik memiliki "Real Behaviour" salah satunya adalah...

• Menjaga pola istirahat dengan benar.

• Menempatkan peralatan dan perlengkapan kerja dalam unit sesuai peraturannya.

• Tidak memanipulasi hasil kerja dalam time sheet.

• Berkomunikasi dengan operator Bulldozer.

Pada Nilai Inti Siap Menghadapi Tantangan dan Mewujudkannya, Jika seseorang memiliki "Key Behaviour" Membuat perencanaan yang matang untuk mengantisipasi maupun menghadapi setiap tantangan, apa "Real Behaviour" yang paling relevan dengannya?

• Berusaha mendapatkan nilai MOR 5 setiap bulannya.

• Setting waktu istirahat tidur lebih awal untuk memenuhi minimal jam tidur.

• Patuh dan peduli pada prosedur di area high risk.

• Berusaha mengikuti dan berpartisipasi pada event resmi perusahaan.

Dalam nilai inti Perbaikan terus menerus, seseorang memiliki "Key Behaviour" Mencari, merencanakan, mencoba, mengevaluasi dan melaksanakan cara baru untuk hasil yang lebih baik, salah satu "Real Behaviour" yang ditunjukkan adalah...

• Menggunakan OPA sesuai dengan ketentuan.

• Selalu mengingatkan menjaga jarak aman beriringan.

• Rutin membuat SS yang berkontribusi terhadap productivity dan safety.

• Memastikan alokasi unit di PIT sesuai alokasi awal shift.

Dalam Nilai inti K3LH adalah cara hidup kita, Apa yang menjadi salah satu "Real Behaviour" ketika seseorang memiliki "Key Behaviour" Melakukan penghematan sumber daya yang ada?

• Berani melaporkan kondisi tubuh saat tidak fit.

• Selalu menjaga jarak aman antar unit di semua area kerja.

• Beroperasi dengan produktif dan efisien untuk menghemat penggunaan fuel.

• Tidak melakukan aktivitas lain saat beroperasi

Pada Nilai Inti Memberikan Nilai Tambah Pada Semua Pihak yang terkait "Key Behaviour" Memberikan keunggulan manfaat yang unik bagi pelanggan (competitive advantages) memiliki "Real Behaviour" berupa...

• Aktif dalam kegiatan donor darah.

• Selalu menjaga kerapian hasil pekerjaan.

• Bersedia ditunjuk menjadi kapten fleet dan menjalankan tugasnya dengan baik.

• Selalu menjaga ketertiban di masyarakat.