Câu hỏi trắc nghiệm về Văn hóa doanh nghiệp

Văn hóa theo nghĩa gốc ở phương Đông là gì?

• Kỹ thuật gieo trồng

• Giáo dục và cảm hóa con người

• Sự phát triển tri thức

• Công cụ quản lý xã hội

Văn hóa mang tính kế thừa nghĩa là:

• Chỉ tồn tại ở thế hệ trước

• Luôn bị thay thế

• Được truyền từ đời này sang đời khác

• Chỉ tồn tại trong văn học

Theo Hồ Chí Minh, văn hóa là:

• Nền tảng tư tưởng xã hội

• Sự tổng hợp các phương thức sinh hoạt của loài người

• Kết quả của kinh tế và chính trị

• Chỉ bao gồm đạo đức và luật pháp

Văn hóa có thể học hỏi được vì:

• Được truyền qua gen

• Là kiến thức di truyền

• Phần lớn đến từ học tập và truyền thụ

• Do xã hội hiện đại tạo nên

Văn hóa doanh nghiệp là gì?

• Tập hợp các biểu tượng vật chất của doanh nghiệp

• Tổng thể các chính sách marketing

• Hệ thống giá trị, niềm tin và hành vi của doanh nghiệp

• Hình ảnh bên ngoài của doanh nghiệp

Vai trò chính của văn hóa là:

• Điều hành tổ chức

• Mục tiêu và động lực phát triển xã hội

• Chỉ đạo hoạt động sản xuất

• Giúp tăng lợi nhuận

Tiêu chí nào KHÔNG phải là đặc trưng của văn hóa:

• Có tính cộng đồng

• Có tính dân tộc

• Có tính khách quan tuyệt đối

• Có tính kế thừa

Văn hóa doanh nghiệp giúp định hình:

• Các khoản đầu tư dài hạn

• Cách hành xử và làm việc của các thành viên

• Mức lương và chế độ phúc lợi

• Cơ cấu sở hữu công ty

Theo Schneider, văn hóa doanh nghiệp hình thành từ:

• Các mẫu quảng cáo

• Hành vi tiêu dùng

• Giải quyết vấn đề nội bộ và môi trường

• Quá trình quản lý tài chính

Văn hóa có tính chủ quan nghĩa là:

• Không thể thay đổi

• Mỗi người hiểu văn hóa theo cách riêng

• Không có giá trị rõ ràng

• Chỉ tồn tại trong lý thuyết