KIT-030725

Apa tujuan utama dari Zona 1 – Tempat Kerja dalam Agile Innovation Framework?

• Meningkatkan pendapatan perusahaan

• Menciptakan ruang kerja yang efisien dan tertutup

• Menciptakan ruang kreatif terbuka yang mendukung inisiatif dan ide

• Mengurangi jumlah pekerja

Dalam Zona 2 – Merawat, konsep diuji dengan pendekatan berikut, kecuali:

• SWOT Analysis

• Lean Startup

• Design Thinking

• Design Sprint

Apa yang dimaksud dengan “Founders-Fit” dalam konteks Agile Innovation?

• Kesesuaian inovasi dengan pasar

• Kesesuaian ide dengan nilai dan kapabilitas pendiri

• Penyesuaian harga dengan konsumen

• Strategi efisiensi bisnis

Berikut ini yang termasuk dalam kapitalisasi kapabilitas organisasi, kecuali?

• Commited Talent

• Innovation

• Cost-Cutting
  

• Collaboration

Apa peran utama dari pendekatan Distributed Leadership dalam inovasi?

• Pemimpin pusat yang mengatur semua

• Desentralisasi keputusan dan mendorong inisiatif tim

• Pengurangan jumlah pemimpin

• Sistem otoriter yang efisien

Dalam Zona 3 – Pengembangan, tujuan akhir dari inovasi adalah?

• Pameran hasil karya
  

• Monetisasi dan keberlanjutan
  

• Laporan akhir proyek
  

• Validasi

Dalam kerangka Agile, speed mengacu pada?

• Kemampuan menciptakan perubahan penting dengan cepat

• Kecepatan penjualan dengan memahami pasar

• Percepatan kerja karyawan dalam melakukan inovasi

• Kecepatan dan ketepatan rotasi SDM dalam design sprint

Apa arti penting Shared Mind-Set and Brand Identity?

• Fokus pada konsumen eksternal dengan mengedepankan kebutuhan mereka

• Menyatukan cara pandang internal dan eksternal secara konsisten

• Menyatukan produk dan harga berdasarkan market driven

• • Menghapus perbedaan opini dalam tim dan menyatukan visi

Dalam kerangka inovasi, organisasi inovatif ditandai oleh:

• Sekali sukses dengan kolaborasi tim dan lalu selesai
  

• Fokus pada kreativitas individu sehingga bisa kerja kolaboratif sesuai kemampuan

• Kemampuan adaptif dan budaya inovasi menyeluruh
  

• Fokus pada perubahan dan budaya kreatif

Apa hubungan antara tempat kerja kreatif dan potensi inovasi?

• Tidak ada hubungan sama sekali
  

• Tempat kerja tidak relevan
  

• Penting untuk sektor kreatif dan inovasi

• Ruang kerja yang mendukung kreativitas adalah pondasi lahirnya inovasi