MODULO 5

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Professional Development

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MODULO 5

MODULO 5

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Professional Development

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Created by

Jorge Huamán

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11 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 mins • 1 pt

El Análisis Funcional en ABA puede significar:

Control sobre la ocurrencia de la conducta

Evaluaciones indirectas centradas en por qué las personas hacen lo que hacen

Determinar las variables ambientales y las contingencias que mantienen la conducta

Estímulo y respuesta

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 mins • 1 pt

¿Qué respuesta ejemplifica mejor una evaluación descriptiva?

La primera conversación con el padre del cliente caracteriza la conducta como "lanzar bolitas de papel con saliva" durante la clase de matemáticas, lo cual interrumpe el aprendizaje de muchos estudiantes.

Al asegurarse de que se ofrece atención como consecuencia por "lanzar bolitas de papel con saliva", la conducta tiende a aumentar por encima de la línea base.

Observar que "lanzar bolitas de papel con saliva" no ocurre cuando los estudiantes están en una configuración de grupo pequeño.

Una lista de verificación completada por los padres indica un alto nivel de conductas para llamar la atención, como "lanzar bolitas de papel con saliva".

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 mins • 1 pt

¿Cuál NO es necesariamente una consideración al elegir un tipo particular de evaluación de preferencia de estímulos?

La tasa actual de respuesta al estímulo

Una observación del cliente antes de la evaluación

Evaluaciones breves versus evaluaciones largas

Combinar múltiples fuentes de información

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 mins • 1 pt

Un BCBA que trabaja con adolescentes quiere determinar qué reforzador le resultaría más motivador a un individuo en particular. ¿Cuál es la forma MENOS precisa de obtener esta información?

Usar programas concurrentes

Observación de operante libre

Preguntar al individuo

Programas progresivos

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 mins • 1 pt

Eres un BCBA con experiencia trabajando con niños en edad preescolar con discapacidad del desarrollo. Estás realizando una evaluación de preferencia de estímulos para un estudiante ciego de tres años. Colocas cuatro objetos al alcance del estudiante: un conejo de peluche, una pelota blanda, una pelota de lana y un cubo relleno de seda. Le dices: “elige uno” y guías sucesivamente la mano del estudiante hacia cada objeto. Después de que el estudiante selecciona el cubo relleno de seda, reorganizas el conjunto con el cubo de seda y tres objetos nuevos. Luego vuelves a pedirle al niño que “elija uno”.

Estímulos múltiples sin reposición

Estímulo único

Elección forzada de estímulos

Estímulos múltiples con reposición

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 mins • 1 pt

Una analista de conducta, está trabajando con un niño que presenta berrinches frecuentes en el aula. Ha recopilado datos de observación directa sobre la conducta, sus antecedentes y consecuentes. Actualmente, está utilizando estos datos para definir la conducta de berrinche de manera operativa y establecer una línea base. Lo que realiza inmediatamente es aplicar castigo negativo con coste de respuesta. ¿Qué error cometió la analista?

Debió hacer un evaluación de cribado (screening)

Debió diseñar el plan y los programas de intervención

Debió realizar un análisis funcional

Debió realizar una evaluación de habilidades

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 mins • 1 pt

Un analista de conducta lleva a cabo una evaluación donde le permite a su cliente, Leo, jugar con un camión durante 5 minutos si completa una tarea de 3 pasos. Después de varias sesiones, observa que la frecuencia de completar la tarea de 3 pasos no ha aumentado, a pesar de que Leo elige consistentemente el camión sobre otros juguetes. ¿Qué hizo la analista?

Evaluación de preferencias

Evaluación de reforzadores por programa concurrente

Evaluación de reforzadores inmediatos

Evaluación de preferencia por estímulo único

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