Quiz sobre Liderança e Delegação de Tarefas

Qual é o objetivo principal da delegação de tarefas em uma organização?

• Fazer com que o trabalho seja feito por outra pessoa

• Aumentar a carga de trabalho do líder

• Reduzir a responsabilidade do líder

• Evitar a comunicação entre equipes

Qual é uma das visões que um líder deve ter?

• Liderar o potencial de cada indivíduo

• Centralizar o poder

• Evitar mudanças

• Focar apenas em resultados financeiros

Por que é importante para um líder compartilhar responsabilidades?

• Para alcançar resultados por compromissos mútuos

• Para evitar o trabalho em equipe

• Para aumentar a carga de trabalho dos subordinados

• Para manter o controle total

Qual estilo de liderança é ideal para ambientes criativos?

• Liderança Liberal

• Liderança Técnica

• Liderança Transacional

• Liderança Autocrática

Qual estilo de liderança se baseia em conhecimento especializado?

• Liderança Técnica

• Liderança Carismática

• Liderança Situacional

• Liderança Transformacional

Qual é o foco da Liderança Transacional?

• Metas e desempenho

• Inovação e crescimento

• Participação da equipe

• Autonomia dos colaboradores

Qual teoria mostra que cada pessoa pode assumir diferentes papéis em uma equipe?

• Teoria da Motivação Humana.

• Teoria dos Papéis em Grupo (Belbin).

• Teoria da Comunicação Interpessoal.

• Teoria da Liderança Situacional.

Quais são alguns dos principais objetivos das dinâmicas de grupo?

• Promover a desconfiança e o isolamento.

• Desenvolver habilidades de comunicação e escuta ativa.

• Focar apenas na competição interna.

• Evitar o trabalho em equipe.

Qual é um dos principais motivos para utilizar dinâmicas de grupo na administração?

• Estimular a competição entre equipes.

• Revelar lideranças naturais.

• Aumentar a carga de trabalho.

• Reduzir custos operacionais.

Qual é o objetivo da atividade "Dinâmica dos 10 Desejos"?

• Estimular planejamento, cooperação e criatividade.

• Trabalhar valores, autoconhecimento e empatia.

• Melhorar habilidades de comunicação.

• Desenvolver técnicas de liderança.