Colaboração e Trabalho em Equipe

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MARIA AMELIA FERRAREZE

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual das alternativas abaixo melhor define o conceito de trabalho em equipe?

Realizar tarefas de forma individual, sem interação com outros membros.

Colaborar com outras pessoas para alcançar um objetivo comum.

Delegar todas as tarefas para um único membro do grupo.

Evitar a comunicação para não gerar conflitos.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual é um elemento essencial para uma comunicação eficaz em um grupo de trabalho?

Falar apenas quando solicitado.

Ouvir ativamente e expressar ideias de forma clara.

Interromper os colegas para impor sua opinião.

Utilizar apenas mensagens escritas.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quando ocorre um conflito em uma equipe, qual é a melhor abordagem para resolvê-lo?

Ignorar o conflito e esperar que ele desapareça.

Discutir abertamente o problema e buscar uma solução conjunta.

Culpar um membro específico pelo problema.

Encerrar o projeto imediatamente.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Por que a divisão de tarefas é importante em um trabalho colaborativo?

Para que todos façam exatamente a mesma coisa.

Para garantir que cada membro contribua de acordo com suas habilidades.

Para que apenas o líder trabalhe.

Para evitar que o grupo alcance seus objetivos.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

O que caracteriza um feedback construtivo?

Focar apenas nos erros, sem sugerir melhorias.

Apontar pontos positivos e sugerir formas de aprimoramento.

Ignorar o desempenho dos colegas.

Criticar de forma agressiva.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual das opções abaixo representa um objetivo comum em um trabalho colaborativo?

Cada membro busca um resultado diferente.

Todos trabalham juntos para alcançar uma meta compartilhada.

O grupo não define metas.

Apenas o líder define o objetivo.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Em uma equipe, qual é a importância de respeitar as opiniões dos outros membros?

Para evitar discussões desnecessárias.

Para promover um ambiente de confiança e colaboração.

Para que ninguém se destaque.

Para acelerar a conclusão das tarefas.

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