TLH 1

Mục đích của tâm lý học lao động là:

• Phát hiện tiềm năng sáng tạo của con người trong lao động

• Giúp người lao động nâng cao năng suất và sự hài lòng trong công việc

• Chẩn đoán các bệnh lý tâm thần

• Phân tích hành vi xã hội

Tâm lý học lao động nghiên cứu chủ yếu về:

• Các quy luật tâm lý trong học tập

• Các quy luật tâm lý trong hoạt động lao động của con người

• Các trạng thái cảm xúc khi tiêu dùng

• Các hành vi mua hàng của người tiêu dùng

Điền vào chỗ trống:

“Tâm lý học lao động là ngành khoa học nghiên cứu về _______ trong quá trình lao động của con người.”

• Các hiện tượng tâm lý và

• Quy luật hình thành tâm lý

• Quy luật phát triển tâm lý

• Tất cả các đáp án trên

Ai được xem là người đầu tiên đặt nền móng cho tâm lý học lao động hiện đại?

• Sigmund Freud

• Hugo Münsterberg

• Abraham Maslow

• Ivan Pavlov

Đối tượng nghiên cứu của tâm lý học lao động là:

• Tâm lý học cá nhân trong học tập

• Tâm lý của con người trong hoạt động nghề nghiệp

• Tâm lý của người tiêu dùng

• Cảm xúc và hành vi của học sinh

Một trong những nhiệm vụ quan trọng của tâm lý học lao động là:

• Nghiên cứu quy trình sản xuất hàng hóa

• Tổ chức lao động khoa học dựa trên cơ sở tâm lý

• Đo lường sự phát triển kinh tế

• Quản lý tài chính doanh nghiệp

Hoạt động lao động được coi là đặc trưng cơ bản nhất của:

• xã hội

• con người

• tổ chức

• văn hóa

Tâm lý học lao động thuộc nhóm ngành:

• Tâm lý học ứng dụng

• Tâm lý học lâm sàng

• Tâm lý học nhận thức

• Tâm lý học giáo dục

Phương pháp chủ yếu trong nghiên cứu tâm lý học lao động là:

• Quan sát, phỏng vấn, trắc nghiệm và thực nghiệm tâm lý

• Phân tích văn bản

• Khảo cổ học

• Phân tích tài chính

Một nhân viên thường xuyên cảm thấy mệt mỏi do áp lực công việc quá cao. Theo tâm lý học lao động, đây là biểu hiện của:

• Tình trạng giảm động lực

• Trạng thái tâm lý tiêu cực trong lao động

• Mâu thuẫn nội tâm

• Rối loạn cảm xúc