Quiz Manajemen ASN

Apa yang dimaksud dengan Manajemen ASN?

• Sistem penggajian pegawai negeri

• Proses rekrutmen pegawai ASN

• Pengelolaan ASN untuk menghasilkan Pegawai ASN yang profesional

• Pengembangan karir pegawai ASN

Apa tujuan dari sistem merit dalam pengelolaan ASN?

• Mendapatkan pegawai yang tepat dan berintegritas

• Meningkatkan gaji pegawai

• Mengurangi jumlah pegawai

• Meningkatkan tunjangan pegawai

Apa yang menjadi hak PNS menurut Pasal 21 UU No 5 Tahun 2014?

• Cuti, gaji, tunjangan, pengembangan kompetensi

• Hanya gaji dan tunjangan

• Hanya pengembangan kompetensi

• Cuti dan jaminan kesehatan

Apa yang menjadi kewajiban ASN dalam melaksanakan tugasnya?

• Mendapatkan keuntungan pribadi

• Menjaga persatuan dan kesatuan bangsa

• Bersikap acuh terhadap masyarakat

• Mengabaikan peraturan perundang-undangan

Apa yang dimaksud dengan kode etik ASN?

• Aturan yang mengatur perilaku ASN dalam menjalankan tugas

• Sistem penggajian ASN

• Pengembangan karir ASN

• Proses rekrutmen ASN

Apa yang menjadi peran ASN dalam pelayanan publik?

• Hanya melayani atasan

• Meningkatkan keuntungan pribadi

• Mengabaikan kebutuhan masyarakat

• Memberikan pelayanan publik yang profesional dan berkualitas

Apa yang menjadi hak PPPK menurut UU ASN?

• Hanya tunjangan

• Cuti dan jaminan kesehatan

• Gaji, tunjangan, pengembangan kompetensi

• Hanya gaji

Apa yang menjadi tujuan dari pengembangan kompetensi ASN?

• Meningkatkan tunjangan pegawai

• Mengurangi jumlah pegawai

• Meningkatkan gaji pegawai

• Meningkatkan kualitas pegawai ASN

Apa yang dimaksud dengan perlindungan PNS?

• Hanya jaminan kecelakaan kerja

• Hanya jaminan kesehatan

• Jaminan kesehatan, jaminan kecelakaan kerja, bantuan hukum

• Hanya bantuan hukum

Apa yang menjadi dasar hukum manajemen ASN?

• Peraturan Pemerintah No. 11 Tahun 2017

• Undang-Undang No. 5 Tahun 2014 tentang ASN

• Tidak ada

• Kedua-duanya