Search Header Logo

PENGGAJIAN K4

Authored by Nurul Farhana

Other

3rd Grade

Used 1+ times

PENGGAJIAN K4
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

15 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

apakah tujuan HRDF?

mewujudkan modal insan yang berkualiti dan tenaga kerja bertaraf dunia.

sebuah agensi kerajaan di bawah Kementerian Sumber Manusia.

Pembangunan Sumber Manusia (PSMB) yang dikenakan kepada majikan dari industri tertentu.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Kini HRDF dikenali sebagai...

Human Resources Development Corporation (HRD Corp)

Humans Receiving Dope Funding

Human Resources Development Fund (HRDF)

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Peratus pembayaran LEVI HRDF bagi 10 pekerja

5%

0.5%

1%

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apakah fungsi utama HRDF dalam pembangunan sumber manusia di Malaysia?

A) Menguruskan pencen kakitangan awam

B) Memberi pinjaman perniagaan kepada usahawan muda

C) Menganjurkan pilihan raya kerajaan tempatan

D) Menyediakan dana latihan untuk meningkatkan kemahiran pekerja.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Siapakah yang wajib mencarum kepada HRDF?

A) Semua pelajar universiti awam

B) Majikan dalam sektor tertentu yang menggaji 10 pekerja ke atas

C) Pesara kerajaan

D) Pelanggan syarikat swasta

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Situasi:

Encik Zul ialah pemilik sebuah syarikat logistik yang kini menggaji 12 orang pekerja tetap. Baru-baru ini, beliau mendengar tentang HRDF tetapi tidak pasti sama ada syarikatnya perlu mencarum atau tidak. Beliau juga ingin memastikan pekerjanya mendapat latihan yang relevan untuk meningkatkan produktiviti.

Apakah tindakan yang paling sesuai dilakukan oleh Encik Zul?

A) Mengabaikan HRDF kerana syarikatnya masih kecil

B) Memberhentikan pekerja untuk mengelakkan caruman HRDF

C) Mendaftar syarikatnya di bawah HRDF kerana layak dan manfaatkan dana latihan

D) Menggunakan wang pekerja untuk membayar latihan tanpa berbincang

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Syarikat Maju Jaya Sdn. Bhd. membayar kepada setiap pekerjanya gaji pokok sebanyak RM2,000 dan elaun tetap sebanyak RM500 sebulan. Syarikat tersebut mempunyai 10 orang pekerja.

RM 50

RM 200

RM 250

RM 25

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?