PENGGAJIAN K4

PENGGAJIAN K4

3rd Grade

10 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

3.4 Faktor Mempengaruhi Perubahan VMO

3.4 Faktor Mempengaruhi Perubahan VMO

4th - 5th Grade

12 Qs

3.1-3.2 Ciri2 VMO & Perbandingan VMO Perniagaan yang Berbeza

3.1-3.2 Ciri2 VMO & Perbandingan VMO Perniagaan yang Berbeza

4th - 5th Grade

15 Qs

BM TINGKATAN 2

BM TINGKATAN 2

8th Grade

10 Qs

1. BENARKAH ANDA TAHU?

1. BENARKAH ANDA TAHU?

KG - 3rd Grade

10 Qs

Kelas LMCR 3422

Kelas LMCR 3422

3rd Grade - University

15 Qs

Perniagaan Ting 4 Ulangkaji Soalan Bab 3

Perniagaan Ting 4 Ulangkaji Soalan Bab 3

1st Grade - Professional Development

15 Qs

2.3 Analisis Faktor Perubahan Persekitaran P'gaan

2.3 Analisis Faktor Perubahan Persekitaran P'gaan

4th - 5th Grade

7 Qs

HEMPASAN OMBAK

HEMPASAN OMBAK

12th Grade

10 Qs

PENGGAJIAN K4

PENGGAJIAN K4

Assessment

Quiz

Other

3rd Grade

Hard

Created by

Nurul Farhana

FREE Resource

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

apakah maksud HRDF?

mewujudkan modal insan yang berkualiti dan tenaga kerja bertaraf dunia.

sebuah agensi kerajaan di bawah Kementerian Sumber Manusia.

Pembangunan Sumber Manusia (PSMB) yang dikenakan kepada majikan dari industri tertentu.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Kini HRDF dikenali sebagai...

Human Resources Development Corporation (HRD Corp)

Humans Receiving Dope Funding

Human Resources Development Fund (HRDF)

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Peratus pembayaran LEVI HRDF bagi 10 pekerja

5%

0.5%

1%

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apakah fungsi utama HRDF dalam pembangunan sumber manusia di Malaysia?

A) Menguruskan pencen kakitangan awam

B) Memberi pinjaman perniagaan kepada usahawan muda

C) Menganjurkan pilihan raya kerajaan tempatan

D) Menyediakan dana latihan untuk meningkatkan kemahiran pekerja.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Siapakah yang wajib mencarum kepada HRDF?

A) Semua pelajar universiti awam

B) Majikan dalam sektor tertentu yang menggaji 10 pekerja ke atas

C) Pesara kerajaan

D) Pelanggan syarikat swasta

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Situasi:

Encik Zul ialah pemilik sebuah syarikat logistik yang kini menggaji 12 orang pekerja tetap. Baru-baru ini, beliau mendengar tentang HRDF tetapi tidak pasti sama ada syarikatnya perlu mencarum atau tidak. Beliau juga ingin memastikan pekerjanya mendapat latihan yang relevan untuk meningkatkan produktiviti.

Apakah tindakan yang paling sesuai dilakukan oleh Encik Zul?

A) Mengabaikan HRDF kerana syarikatnya masih kecil

B) Memberhentikan pekerja untuk mengelakkan caruman HRDF

C) Mendaftar syarikatnya di bawah HRDF kerana layak dan manfaatkan dana latihan

D) Menggunakan wang pekerja untuk membayar latihan tanpa berbincang

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Syarikat Maju Jaya Sdn. Bhd. membayar kepada setiap pekerjanya gaji pokok sebanyak RM2,000 dan elaun tetap sebanyak RM500 sebulan. Syarikat tersebut mempunyai 10 orang pekerja.

RM 50

RM 200

RM 250

RM 25

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?