ระเบียบข้าราชการครู1

ระเบียบข้าราชการครู1

1st - 5th Grade

26 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

แบบทดสอบปลายภาค วิชาคณิตศาสตร์ ม.1/3

แบบทดสอบปลายภาค วิชาคณิตศาสตร์ ม.1/3

1st Grade

30 Qs

ระเบียบข้าราชการครู8

ระเบียบข้าราชการครู8

1st Grade

21 Qs

พีระมิด กรวย และทรงกลม

พีระมิด กรวย และทรงกลม

4th Grade

23 Qs

แนะแนว1

แนะแนว1

1st - 5th Grade

23 Qs

สมการ ม 1

สมการ ม 1

4th Grade

25 Qs

set

set

4th - 5th Grade

21 Qs

คณิต ป.3 หน่วย 11 รูปเรขาคณิต

คณิต ป.3 หน่วย 11 รูปเรขาคณิต

3rd Grade

25 Qs

แบบทดสอบ ชุดที่ 1-2

แบบทดสอบ ชุดที่ 1-2

2nd Grade

23 Qs

ระเบียบข้าราชการครู1

ระเบียบข้าราชการครู1

Assessment

Quiz

Mathematics

1st - 5th Grade

Practice Problem

Medium

Created by

ว่าที่ร้อยตรีวีรยุทธ อินทสร

Used 3+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

26 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

ข้อใดคือเหตุผลหลักในการประกาศใช้พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู ฯ ฉบับที่ ๑ พ.ศ. ๒๕๔๗ ?

เนื่องจากพระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. ๒๕๔๒ ได้กำหนดให้มีการจัดระบบข้าราชการครู คณาจารย์และบุคลากรทางการศึกษาขึ้นใหม่

ให้มีกากระจายอำนาจการบริหารงานบุคคลสู่ส่วนราชการที่บริหารและจัดการศึกษา เขตพื้นที่การศึกษาและสถานศึกษา ( สอบ รองฯ สอบ ผอ. 2555 )

แก้ปัญหาความไม,สอดคล้องของกฎหมาย และการปฏิรูประบบราชการ ( สอบ รองฯ สอบ ผอ. 2566 )

เพื่อให้เอกภาพทางด้านนโยบายการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ในเขตพื้นที่การศึกษาทั้งหมด

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

ข้อใดคือเหตุผลในการประกาศใช้พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู ฯ ฉบับที่ ๒ พ.ศ. ๒๕๕๑ ?

เนื่องจากมีการปฏิรูประบบราชการ ให้มีการปรับปรุงโครงสร้างใหม่

บทบัญญัติของกฎหมายว่าด้วยระเบียบ ข้าราชการครูฯ เกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล มีความไม,เหมาะสมและไม,สอดคล้อง กับสภาพการณ์ในปัจจุบัน

การบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาเป็นไปโดยล่าช้า และไม,มีประสิทธิภาพ

มีกฎหมายว่าด้วยการปรับปรุงกระทรวงทบวงกรมกหนดให้ปรับปรุงกฎหมาย

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

ข้อใดคือเหตุผลในการประกาศใช้พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู ฯ ฉบับที่ ๓ พ.ศ. ๒๕๕๓ ?

เพราะมีการปรับปรุงเขตพื้นที่การศึกษา (สอบรองฯสอบผอ.2558)

ปรับปรุงองค์ประกอบ ของ ก.ค.ศ. และ อ.ก.ค.ศ. ให้สอดคล้องกับการบริหารงานบุคคล

เพราะมีการปรับปรุงเขตพื้นที่การศึกษา จึงต้องปรับปรุงองค์ประกอบ ของ ก.ค.ศ. และ อ.ก.ค.ศ. ให้สอดคล้องกับการบริหารงานบุคคล

บทบัญญัติของกฎหมายว่าด้วยระเบียบ ข้าราชการครูฯ เกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล มีความไม,เหมาะสมและไม,สอดคล้อง กับสภาพการณ์ในปัจจุบัน

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

ข้อใดคือวัตถุประสงค์ของการแก้ไขเพึ๋มเดิมพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู พ.ศ. ๒๕๔๗ ฉบับที่ ๔

แก้ไขปัญหาความแตกต่างระหว่างกฎหมายด้านวินัยข้าราชการ

เนื่องจากมีการจัดตั้ง กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม

เพื่อปรับปรุงโครงสร้างการบริหารงานบุคคลให้สอดคล้องกับระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน

ให้การดำเนินการทางวินัยแก่ผู้ซึ่งออกจากราชการเป็นมาตรฐานเดียวกัน

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูฯ ที่แก้ไขเพึ๋มเดิม ฉบับที่ ๔ ประกาศในราชกิจจานุเบกษาในวันที่ ?

๓ เมษายน๒๕๖๒

๔ เมษายน๒๕๖๒

๕ เมษายน๒๕๖๒

๖ เมษายน๒๕๖๒

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตาม พรบ.ระเบียบข้าราชการครูฯ ข้อใดถูกต้องที่สุด

ได้รับเงินเดือนจากเงินงบประมาณแผ่นดิน งบบุคลากรที่จ่ายในลักษณะเงินเดือนหรือค่าตอบแทน

ได้รับการบรรจุและแต่งตั้งตามพระราชบัญญัตระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา

มีในกระทรวงศึกษาธิการ กระทรวงการท่องเที่ยวและกีฬา กระทรวงวัฒนธรรมเท่านั้น

มีในกระทรวงอื่นเช่นกระทรวงมหาดไทย ตามที่กำหนดในกฎกระทรวง

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

ข้อใดเป็นบุคลากรทางการศึกษาตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ?

ผู้บริหารสถานศึกษา

ผู้บริหารการศึกษา

ผู้สนับสนุนการศึกษาซํ่งเป็นผู้ทำหน้าที่ให้บริการ

ทุกข้อ

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?