POST TEST(K3LH)

Apa yang dimaksud dengan K3LH?

• K3LH adalah Kesehatan dan Keselamatan Masyarakat.

• K3LH adalah Kesehatan, Keselamatan Kerja, dan Lingkungan Hidup.

• K3LH adalah Kesehatan, Keselamatan, dan Lingkungan Sosial.

• K3LH adalah Kebijakan Kesehatan dan Lingkungan Hidup.

Sebutkan tiga prinsip dasar K3LH!

• Peningkatan Kualitas Produk

• Pengurangan Biaya Operasional

• Peningkatan Produktivitas Kerja

• 1. Perlindungan Kesehatan dan Keselamatan Kerja 2. Pengelolaan Lingkungan Hidup 3. Pencegahan Kecelakaan dan Penyakit Akibat Kerja

Mengapa budaya kerja yang baik penting dalam K3LH?

• Budaya kerja yang baik dapat mengurangi biaya operasional secara langsung.

• Budaya kerja yang baik penting dalam K3LH karena meningkatkan keselamatan, kesehatan, dan produktivitas di tempat kerja.

• Budaya kerja yang baik tidak berpengaruh pada keselamatan.

• Budaya kerja yang baik hanya penting untuk kepuasan karyawan.

Apa saja faktor yang mempengaruhi keselamatan kerja?

• Penggunaan bahan baku yang berkualitas tinggi

• Kondisi cuaca yang tidak menentu

• Faktor yang mempengaruhi keselamatan kerja meliputi kondisi lingkungan, peralatan, pelatihan, dan kebijakan keselamatan.

• Jumlah karyawan yang bekerja di perusahaan

Jelaskan peran manajemen dalam K3LH!

• Manajemen fokus pada pemasaran dan tidak terlibat dalam K3LH.

• Manajemen tidak memiliki peran dalam K3LH.

• Manajemen hanya bertanggung jawab untuk aspek keuangan K3LH.

• Manajemen bertanggung jawab untuk merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan aspek K3LH.

Sebutkan contoh alat pelindung diri (APD)!

• Topi pantai

• Baju kasual

• Kacamata hitam

• Contoh alat pelindung diri (APD) adalah helm, masker, pelindung mata, sarung tangan, dan sepatu keselamatan.

Bagaimana cara mengidentifikasi bahaya di tempat kerja?

• Mengandalkan laporan kecelakaan tanpa analisis lebih lanjut.

• Melakukan inspeksi rutin dan melibatkan karyawan dalam diskusi keselamatan.

• Mengabaikan prosedur keselamatan dan tidak melibatkan karyawan.

• Hanya melakukan inspeksi tahunan tanpa melibatkan tim.

Jelaskan pentingnya pelatihan K3LH bagi karyawan!

• Pelatihan K3LH hanya diperlukan untuk manajer.

• Pelatihan K3LH tidak berpengaruh pada produktivitas karyawan.

• Pelatihan K3LH penting untuk meningkatkan keselamatan, kesehatan, dan lingkungan kerja karyawan.

• Pelatihan K3LH hanya fokus pada aspek lingkungan tanpa memperhatikan keselamatan.

Sebutkan dampak negatif dari lingkungan kerja yang tidak aman!

• Dampak negatif dari lingkungan kerja yang tidak aman termasuk cedera, stres, penurunan produktivitas, dan ketidakpuasan karyawan.

• Lingkungan kerja yang tidak aman meningkatkan kreativitas.

• Lingkungan kerja yang aman meningkatkan kesehatan karyawan.

• Lingkungan kerja yang aman mengurangi biaya operasional.

Bagaimana cara meningkatkan kesadaran K3LH di tempat kerja?

• Menerapkan sistem penghargaan untuk karyawan yang tidak melanggar aturan.

• Mengurangi jam kerja untuk meningkatkan produktivitas.

• Menetapkan aturan K3LH tanpa sosialisasi kepada karyawan.

• Mengadakan pelatihan rutin dan komunikasi terbuka tentang K3LH.