Cuestionario sobre Liderazgo

¿Cuál es el objetivo principal del liderazgo según el texto?

• Aumentar la moral

• Delegar funciones

• Conseguir resultados

• Reducir costos

¿Cuántos estilos de liderazgo identifica el estudio?

• 4

• 6

• 8

• 3

¿Qué estilo se considera el más eficaz según la investigación?

• Coach

• Autoritario

• Democrático

• Coercitivo

¿Qué componente es clave en todos los estilos de liderazgo?

• Habilidad técnica

• Inteligencia emocional

• Formación académica

• Experiencia laboral

¿Qué hace el líder autoritario?

• Escucha al equipo

• Moviliza hacia una visión clara

• Promueve el consenso

• Supervisa de cerca

¿Qué estilo promueve el desarrollo personal de los empleados?

• Coach

• Coercitivo

• Ejemplarizante

• Conciliador

¿Qué estilo se basa en elogios y vínculos emocionales?

• Autoritario

• Coach

• Conciliador

• Coercitivo

¿Cuál es el estilo menos eficaz en la mayoría de los casos?

• Democrático

• Ejemplarizante

• Conciliador

• Coercitivo

¿Cuál es un riesgo del estilo ejemplarizante?

• Destruye el clima laboral

• Mejora la moral

• Incrementa la innovación

• Facilita la comunicación

¿Qué estilo es útil solo en situaciones extremas?

• Democrático

• Coach

• Conciliador

• Coercitivo