5036-Session 21

5036-Session 21

University

50 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Chương 1 Tổng quan giao dich và đàm phán kinh doanh

Chương 1 Tổng quan giao dich và đàm phán kinh doanh

University

45 Qs

Đố ai được 10 Vi mô

Đố ai được 10 Vi mô

University

50 Qs

Marketing  Quiz Round 1

Marketing Quiz Round 1

University

50 Qs

ĐẦU TƯ FDI

ĐẦU TƯ FDI

University

50 Qs

TCTT Câu 50-100

TCTT Câu 50-100

University

51 Qs

KT Kinh tế học _ ĐHNV

KT Kinh tế học _ ĐHNV

University

55 Qs

243 ĐPTKD Mid 10%

243 ĐPTKD Mid 10%

University

50 Qs

MKT CB B4

MKT CB B4

University

46 Qs

5036-Session 21

5036-Session 21

Assessment

Quiz

Business

University

Medium

Created by

Nguyen Long

Used 3+ times

FREE Resource

50 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Theo tác giả, tranh cãi về động lực nội tại và ngoại tại bắt nguồn từ đâu?

Việc các công ty lạm dụng phần thưởng để tăng hiệu suất nhân viên.

Sự hiểu lầm và khai thác nghiên cứu của một số tác giả sensation.

Việc nhân viên ngày càng đòi hỏi nhiều phúc lợi và lương thưởng hơn.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Tác giả đề cập đến chiêu thức nào mà một số người dùng để bán sách?

Đưa ra các biểu đồ và số liệu thống kê phức tạp để gây ấn tượng.

Tạo ra những tựa đề và lập luận hoàn toàn phản trực giác để gây chú ý.

Phỏng vấn các chuyên gia hàng đầu và trích dẫn lời khuyên của họ.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Ai là nhà nghiên cứu đã thực hiện thí nghiệm về động lực với sinh viên đại học?

Peter Drucker ở New York.

Robert Meger ở Rochester.

Edward Deci ở Rochester.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Trong thí nghiệm của Edward Deci, Nhóm A đã tham gia trò chơi như thế nào?

Họ chơi game hoàn toàn không có phần thưởng hay sự công nhận từ bên ngoài.

Họ được hứa sẽ có một phần thưởng lớn nếu thắng cuộc thi.

Họ phải thi đấu với nhau để giành được sự công nhận từ giáo sư.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Điều gì đã xảy ra với Nhóm B trong thí nghiệm sau khi họ không còn được trả tiền?

Họ tiếp tục chơi vì đã yêu thích trò chơi từ trước đó.

Họ yêu cầu một khoản tiền thưởng khác để tiếp tục tham gia.

Họ ngừng chơi vì kỳ vọng được trả thưởng của họ đã bị phá vỡ.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Kết luận nào bị lạm dụng từ nghiên cứu của Deci?

Củng cố ngoại tại phá hủy củng cố nội tại, do đó không nên dùng phần thưởng.

Củng cố ngoại tại chỉ hiệu quả trong một khoảng thời gian ngắn hạn.

Mọi người chỉ làm việc hiệu quả khi có động lực nội tại thực sự.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Tác giả đã dùng lập luận nào để bác bỏ lý thuyết "củng cố ngoại tại phá hủy động lực"?

Nếu lý thuyết đó đúng, chúng ta có thể ngừng trả lương cho tất cả nhân viên.

Nếu lý thuyết đó đúng, các trò chơi điện tử sẽ không có hệ thống phần thưởng.

Nếu lý thuyết đó đúng, trẻ em sẽ không bao giờ học vì điểm số ở trường.

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?