5036-Session 21

5036-Session 21

University

50 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Marketing Quiz

Marketing Quiz

University

49 Qs

đúng sai

đúng sai

University

46 Qs

TTDCTC - Đề 2019-2020

TTDCTC - Đề 2019-2020

University

50 Qs

Chương 3 Kế Toán Quản Trị HCMUT QLCN

Chương 3 Kế Toán Quản Trị HCMUT QLCN

University

52 Qs

CHƯƠNG 2 PHẦN 2

CHƯƠNG 2 PHẦN 2

University

50 Qs

Trắc nghiệm Nguyên lý Marketing (7)

Trắc nghiệm Nguyên lý Marketing (7)

University

48 Qs

5036 - Session 11

5036 - Session 11

University

50 Qs

CRM Quizz

CRM Quizz

University

52 Qs

5036-Session 21

5036-Session 21

Assessment

Quiz

Business

University

Medium

Created by

Nguyen Long

Used 3+ times

FREE Resource

50 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Theo tác giả, tranh cãi về động lực nội tại và ngoại tại bắt nguồn từ đâu?

Việc các công ty lạm dụng phần thưởng để tăng hiệu suất nhân viên.

Sự hiểu lầm và khai thác nghiên cứu của một số tác giả sensation.

Việc nhân viên ngày càng đòi hỏi nhiều phúc lợi và lương thưởng hơn.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Tác giả đề cập đến chiêu thức nào mà một số người dùng để bán sách?

Đưa ra các biểu đồ và số liệu thống kê phức tạp để gây ấn tượng.

Tạo ra những tựa đề và lập luận hoàn toàn phản trực giác để gây chú ý.

Phỏng vấn các chuyên gia hàng đầu và trích dẫn lời khuyên của họ.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Ai là nhà nghiên cứu đã thực hiện thí nghiệm về động lực với sinh viên đại học?

Peter Drucker ở New York.

Robert Meger ở Rochester.

Edward Deci ở Rochester.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Trong thí nghiệm của Edward Deci, Nhóm A đã tham gia trò chơi như thế nào?

Họ chơi game hoàn toàn không có phần thưởng hay sự công nhận từ bên ngoài.

Họ được hứa sẽ có một phần thưởng lớn nếu thắng cuộc thi.

Họ phải thi đấu với nhau để giành được sự công nhận từ giáo sư.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Điều gì đã xảy ra với Nhóm B trong thí nghiệm sau khi họ không còn được trả tiền?

Họ tiếp tục chơi vì đã yêu thích trò chơi từ trước đó.

Họ yêu cầu một khoản tiền thưởng khác để tiếp tục tham gia.

Họ ngừng chơi vì kỳ vọng được trả thưởng của họ đã bị phá vỡ.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Kết luận nào bị lạm dụng từ nghiên cứu của Deci?

Củng cố ngoại tại phá hủy củng cố nội tại, do đó không nên dùng phần thưởng.

Củng cố ngoại tại chỉ hiệu quả trong một khoảng thời gian ngắn hạn.

Mọi người chỉ làm việc hiệu quả khi có động lực nội tại thực sự.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Tác giả đã dùng lập luận nào để bác bỏ lý thuyết "củng cố ngoại tại phá hủy động lực"?

Nếu lý thuyết đó đúng, chúng ta có thể ngừng trả lương cho tất cả nhân viên.

Nếu lý thuyết đó đúng, các trò chơi điện tử sẽ không có hệ thống phần thưởng.

Nếu lý thuyết đó đúng, trẻ em sẽ không bao giờ học vì điểm số ở trường.

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?