Growth Mindset dan Pembelajaran Mendalam

Growth Mindset dan Pembelajaran Mendalam

Professional Development

20 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Siapa Takut?

Siapa Takut?

University - Professional Development

15 Qs

SOAL UH KELAS XI genap SAMSYAD

SOAL UH KELAS XI genap SAMSYAD

12th Grade - Professional Development

15 Qs

Quizz Kuy!! Menang Hadiah Lo! Asik!

Quizz Kuy!! Menang Hadiah Lo! Asik!

KG - Professional Development

15 Qs

SKU PENGGALANG RAMU NO. 20

SKU PENGGALANG RAMU NO. 20

Professional Development

20 Qs

Misdinar Paskalis - Busana Liturgi

Misdinar Paskalis - Busana Liturgi

1st Grade - Professional Development

20 Qs

Quis Mediator

Quis Mediator

Professional Development

15 Qs

Quiz tentang program JKP

Quiz tentang program JKP

Professional Development

15 Qs

Fiqih kelas 2

Fiqih kelas 2

Professional Development

20 Qs

Growth Mindset dan Pembelajaran Mendalam

Growth Mindset dan Pembelajaran Mendalam

Assessment

Quiz

Other

Professional Development

Practice Problem

Easy

Created by

Arief Agung Wibowo

Used 2+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

20 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

  1. Apa peran utama Pola Pikir dalam hubungannya dengan Skillset dan Toolset?

  1. Sebagai pelengkap yang tidak terlalu penting

  1. Sebagai fondasi untuk Skillset dan Toolset

  1. Sebagai pengganti Skillset dan Toolset

  1. Sebagai alat untuk mempercepat hasil tanpa proses

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

  1. Menurut dokumen, apa yang dimaksud dengan Pola Pikir Bertumbuh (PPB)?

  1. Keyakinan bahwa kecerdasan bersifat tetap dan tidak dapat diubah

  1. Keyakinan bahwa kesuksesan hanya bergantung pada bakat alami

  1. Keyakinan bahwa kemampuan dapat dikembangkan melalui usaha dan pembelajaran

  1. Keyakinan bahwa tantangan harus dihindari untuk mencegah kegagalan

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

  1. Menurut Carol Dweck, apa yang menjadi fokus utama seseorang dengan Pola Pikir Tetap (PPT)?

  1. Menghindari tantangan untuk menjaga reputasi

  1. Mengembangkan kemampuan melalui usaha

  1. Menerima kritik sebagai saran untuk perbaikan

  1. Melihat kegagalan sebagai peluang belajar

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

  1. Apa yang dimaksud dengan Productive Failure menurut penelitian Prof. Manu Kapur?

  1. Kegagalan yang harus dihindari dalam pembelajaran

  1. Kegagalan yang tidak memberikan manfaat pembelajaran

  1. Proses menghafal solusi tanpa memahami masalah

  1. Proses mencoba dan berjuang untuk memecahkan masalah yang meningkatkan pemahaman

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

  1. Bagaimana prinsip The Power of YET mendukung Growth Mindset?

  1. Mengubah kegagalan menjadi akhir dari proses belajar

  1. Mengganti kata “tidak” dengan “belum” untuk membuka peluang belajar

  1. Menekankan hasil akhir tanpa mempedulikan proses

  1. Menghindari tantangan agar tidak gagal

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

  1. Apa yang menjadi ciri utama kelas dengan struktur Target Pembelajaran menurut sistem TARGET?

  1. Tugas yang mudah dan berfokus pada hafalan

  1. Penilaian yang hanya berfokus pada hasil akhir

  1. Tugas yang bervariasi dan menantang untuk mendorong perkembangan

  1. Murid tidak memiliki peran dalam membuat keputusan

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

  1. Bagaimana cara guru menerapkan Pola Pikir Bertumbuh melalui pujian?

  1. Memuji kecerdasan alami siswa seperti “Kamu pasti pintar”

  1. Mengabaikan usaha siswa dan fokus pada hasil

  1. Memberikan pujian tanpa konteks spesifik

  1. Memuji usaha siswa seperti “Kamu pasti sudah bekerja keras”

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?