K3LH dan Budaya Kerja Industri

Pengertian dari K3LH dalam dunia kerja konstruksi adalah ….

• Ketentuan kerja lintas harian

• Kesejahteraan, keamanan, dan hak lingkungan hidup

• Keselamatan dan kesehatan kerja serta perlindungan lingkungan hidup

• Keamanan kerja dan kepentingan hukum

• Kualitas kerja dan hak lingkungan hidup

Salah satu tujuan utama dari penerapan K3LH di tempat kerja adalah...

• Meningkatkan gaji pekerja

• Meningkatkan produktivitas dan melindungi pekerja dari kecelakaan

• Mempermudah pengawasan proyek

• Menambah biaya proyek

• Menurunkan biaya keseluruhan proyek

Seorang pekerja konstruksi terjatuh dari lantai dua saat memasang rangka atap karena tidak menggunakan sabuk pengaman. Tim investigasi menemukan bahwa pekerja tersebut tidak mendapatkan instruksi yang memadai tentang penggunaan alat pelindung jatuh, dan tidak ada supervisi langsung saat pekerjaan berlangsung.

Berdasarkan kejadian tersebut, faktor penyebab utama kecelakaan kerja adalah ….

• Kurangnya pengalaman kerja dari pekerja baru

• Cuaca yang terlalu panas saat pekerjaan berlangsung

• Kelalaian dalam penerapan sistem manajemen keselamatan kerja (SMK3)

• Peralatan kerja yang digunakan tidak sesuai standar

• Jadwal proyek yang terlalu padat dan menekan waktu pengerjaan

Pekerjaan konstruksi di area tinggi memiliki risiko jatuh yang tinggi. Praktik kerja yang paling efektif yang dapat dilakukan untuk mencegah kecelakaan kerja adalah …

• Menyuruh pekerja lebih berhati-hati saat bekerja

• Memberi tali pengaman kepada pekerja berpengalaman saja

• Menghentikan semua pekerjaan di area tinggi

• Mewajibkan penggunaan APD dan pelatihan keselamatan kerja di ketinggian

• Memasang tanda bahaya saja di lokasi kerja

Salah satu bahaya yang sering terjadi dalam proyek konstruksi adalah kelelahan akibat jam kerja panjang. Dampak dari kondisi ini terhadap keselamatan kerja adalah ....

• Meningkatnya semangat kerja karena lembur berbayar

• Meningkatnya risiko kecelakaan akibat kurang konsentrasi

• Meningkatnya kedisiplinan karena target selesai lebih cepat

• Menurunnya produktivitas alat berat

• Berkurangnya kebutuhan APD karena pekerjaan lebih cepat selesai

Jika terjadi keadaan darurat di lokasi konstruksi, maka prosedur dalam keadaan darurat yang bisa diterapkan adalah sebagai berikut, kecuali ….

• Tetap berada di lokasi pekerjaan

• Bunyikan alarm atau alat peringatan

• Hubungi nomor darurat

• Matikan peralatan dan sumber daya

• Evakuasi sesuai dengan jalur yang telah ditentukan

APD yang digunakan untuk setiap pekerjaan bangunan berbeda-beda sesuai kebutuhan pekerjaan. Untuk pekerjaan memecah batu besar menggunakan alat pukul besi, alat pengaman yang diperlukan untuk menghindarkan dari terkena percikan batu adalah….

• Masker

• Penutup telinga

• Kaca mata pelindung

• Sarung tangan

• Safety shoes

Seorang pekerja konstruksi diminta bekerja pada ketinggian di lantai 10 gedung tanpa menggunakan tali pengaman karena menurutnya ia “sudah terbiasa” dan merasa “cukup hati-hati.” Sebagai pengawas keselamatan, langkah argumentatif apa yang paling tepat untuk meyakinkan pekerja tersebut agar tetap menggunakan tali pengaman?

• Menghormati keputusannya karena setiap pekerja memiliki cara kerja masing-masing

• Mengingatkan bahwa ketidakhati-hatian orang lain di lokasi kerja bisa tetap membahayakan dirinya meskipun ia berhati-hati

• Meminta pekerja berhenti bekerja sebagai bentuk hukuman karena melanggar SOP

• Menyarankan agar hanya menggunakan tali pengaman saat supervisor mengawasi

• Memberi tahu bahwa penggunaan tali pengaman hanya diwajibkan untuk pemula

Salah satu contoh budaya kerja yang baik di lingkungan proyek konstruksi adalah...

• Membiarkan rekan kerja melanggar aturan demi target

• Tidak mengikuti briefing harian karena sibuk

• Menggunakan APD lengkap saat bekerja

• Meninggalkan lokasi kerja sebelum waktu selesai

• Menyelesaikan pekerjaan dengan cara cepat walau tidak aman

Seorang siswa SMK sedang melakukan praktik kerja lapangan di proyek konstruksi. Ia melihat banyak alat kerja berserakan setelah digunakan, kabel listrik melintang di lantai tanpa pengaman, dan bahan material tercampur di area kerja. Jika ia ingin menerapkan prinsip budaya kerja 5S secara efektif, langkah pertama yang paling tepat untuk dilakukan adalah ….

• Menyeleksi dan memisahkan alat atau material yang tidak dibutuhkan untuk menghindari penumpukan

• Menata ulang seluruh alat kerja sesuai jenis dan fungsinya untuk memudahkan pencarian

• Membersihkan area kerja dari debu, kotoran, dan sampah agar lingkungan tetap nyaman

• Memberi pelatihan disiplin kepada pekerja agar selalu bekerja sesuai prosedur

• Membuat jadwal rotasi harian untuk pemeriksaan alat dan kebersihan area kerja.