Bienestar social laboral

¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor el teletrabajo según la Ley 1221 de 2008?

• Es una forma informal de trabajar desde casa sin contrato.
  
  

• Es una modalidad laboral formal que usa TIC para trabajar desde fuera de la empresa.
  
  

• Es una medida temporal aplicada solo en situaciones de emergencia.

• Es una opción exclusiva para empleados públicos.
  
  

Ley de teletrabajo

• Ley 1221 de 2018

• Ley 1221 de 2008

• Ley 1083 de 2006

• Ley 1083 de 2015

Ley que regula el trabajo en casa

• Ley 1221 de 2008

• Ley 1712 de 2015

• Ley 2088 de 2021

• Ley 2018 de 2021

Que es el trabajo en casa?

• Una modalidad permanente de trabajo remoto.

• La posibilidad de trabajar desde cualquier parte del mundo

• La habilitación temporal para que el trabajador desarrolle sus funciones fuera de su lugar habitual

• a)     Una forma de renunciar a la presencialidad laboral.

¿Cuál de los siguientes es un criterio esencial para la coordinación del trabajo en casa?

• Establecer mecanismos claros de comunicación entre empleador y trabajador.

• Eliminar la supervisión del empleador.

• Mantener contacto constante sin importar la hora.

• Organizar tareas sin previa planificación

¿Qué ley regula el trabajo remoto en Colombia?

• Ley 1221 de 2008

• Ley 2121 de 2021

• Ley 2191 de 2022

• Ley 884 de 2012

¿Cuál es una característica principal del trabajo remoto

• Requiere visitas ocasionales al sitio de físico de la empresa

• Es una modalidad mixta entre presencial y remoto

• Se realiza completamente de forma digital sin interacción física

• No garantiza el derecho a la conexión laboral

¿A partir de qué momento comienza a contarse la licencia de paternidad según la Ley 2114 de 2021?

• Desde la fecha de inscripción del niño en el registro civil

• Desde el momento en que lo decida el empleador

• Desde el día del nacimiento del hijo

• Desde la solicitud del trabajador sin importar el nacimiento

¿Qué entidad es la encargada de pagar la licencia de paternidad en Colombia según la Ley 2114 de 2021?

• El Ministerio del Trabajo

• La empresa donde labora el padre

• La EPS a la que esté afiliado el trabajador

• La ARL correspondiente

¿Cuál es el objetivo principal de la Resolución 652 de 2012?

• Regular los contratos laborales en el sector privado

• Establecer la conformación y funcionamiento de los Comités de Convivencia Laboral
  
  

• Reglamentar el trabajo en casa

• Reglamentar el trabajo remoto