Desafios da Liderança e Comunicação

Qual dos estilos de liderança é caracterizado por dar autonomia aos membros da equipe para tomar decisões?

• Liderança autocrática

• Liderança democrática

• Liderança coercitiva

• Liderança transacional

Qual das alternativas abaixo é uma técnica eficaz de oratória para manter a atenção do público?

• Falar rapidamente sem pausas

• Utilizar variação de tom de voz

• Evitar contato visual

• Ler todo o discurso sem improvisar

No contexto do empreendedorismo, o que significa inovação?

• Copiar modelos de negócios existentes

• Introduzir novas ideias, produtos ou processos

• Manter sempre as mesmas estratégias

• Evitar riscos a todo custo

Qual é o principal objetivo da gestão de equipes?

• Controlar rigidamente todos os membros

• Alcançar metas organizacionais por meio do trabalho conjunto

• Delegar todas as tarefas ao líder

• Evitar conflitos a qualquer custo

Qual das opções abaixo representa um elemento fundamental da comunicação eficaz?

• Falar mais alto que os outros

• Ouvir ativamente o interlocutor

• Interromper frequentemente

• Usar linguagem técnica sempre

O que é planejamento estratégico?

• Planejar apenas para o curto prazo

• Definir objetivos e ações para alcançar metas de longo prazo

• Focar apenas em tarefas operacionais

• Evitar mudanças no ambiente de negócios

Qual estilo de liderança é mais indicado em situações de crise, onde decisões rápidas são necessárias?

• Liderança laissez-faire

• Liderança autocrática

• Liderança democrática

• Liderança servidora

Durante uma apresentação, qual recurso pode ser utilizado para reforçar a mensagem e facilitar o entendimento do público?

• Slides com imagens e gráficos

• Falar de costas para o público

• Utilizar termos técnicos sem explicação

• Evitar qualquer tipo de apoio visual

Qual das alternativas abaixo é um exemplo de inovação no empreendedorismo?

• Abrir uma loja igual a todas as outras do bairro

• Criar um aplicativo que resolve um problema inédito

• Manter o mesmo produto por décadas sem mudanças

• Ignorar as tendências do mercado

O que é essencial para um bom gestor de equipes?

• Centralizar todas as decisões

• Delegar tarefas e confiar nos colaboradores

• Evitar dar feedbacks

• Focar apenas nos resultados individuais