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Comunicação Eficaz - Quiz

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Comunicação Eficaz - Quiz
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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

O que é comunicação eficaz no contexto da liderança e gestão de pessoas?

A capacidade de falar em público com autoridade.

Troca de informações baseada apenas em gestos.

Transmitir informações de forma clara, concisa e compreensível ao público-alvo.

Uso de palavras complexas e técnicas em reuniões.

Discurso voltado apenas para quem já entende do assunto.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Durante uma comunicação, qual atitude pode comprometer a clareza da mensagem?

Utilizar linguagem simples.

Ter empatia com o público.

Usar jargões técnicos sem explicação.

Adaptar a fala ao perfil do ouvinte.

Reforçar a mensagem com exemplos.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Escutar ativamente é essencial na comunicação. O que essa prática envolve?

Esperar a sua vez de falar sem ouvir o outro.

Demonstrar desinteresse, mas manter silêncio.

Ouvir com atenção, fazer perguntas e demonstrar empatia.

Acompanhar a fala apenas com gestos.

Evitar qualquer reação durante a fala do outro.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Em um ambiente de trabalho digital, como deve ser a comunicação escrita?

Repleta de emojis e gírias.

Com frases longas e informais.

Clara, objetiva e profissional para evitar mal-entendidos.

Abreviada ao máximo para ganhar tempo.

Repetitiva para reforçar o conteúdo.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Expressões faciais e linguagem corporal são elementos de qual tipo de comunicação?

Comunicação técnica.

Comunicação escrita.

Comunicação não verbal.

Comunicação digital.

Comunicação formal.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Por que a empatia é importante para uma boa comunicação interpessoal?

Para manipular o comportamento do outro.

Para criar relações apenas superficiais.

Para entender emoções e perspectivas diferentes, fortalecendo relações.

Para evitar interações com pessoas difíceis.

Para parecer mais inteligente na conversa.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

O que torna um feedback verdadeiramente construtivo?

Apontar falhas de forma agressiva.

Focar em críticas pessoais.

Ser específico, observável e propositivo.

Ser dado apenas quando solicitado.

Ser genérico para não gerar conflitos.

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