صحة وسلامة مهنية

1. ما الفائدة من تطبيق معايير الصحة والسلامة الجيدة؟

• أ) زيادة التكاليف

• ب) ارتفاع عدد الحوادث

• ج) رفع معنويات الموظفين

• د) انخفاض جودة العمل

2. أي مما يلي يُعد من التكاليف المترتبة على ضعف معايير الصحة والسلامة؟

• أ) ارتفاع معنويات الموظفين

• ب) رضا العملاء

• ج) مشكلات الإنتاج

• د) سمعة جيدة

3. ما هو أحد واجبات الموظف المتعلقة بالصحة والسلامة؟

• أ) تجاهل تعليمات الإدارة

• ب) تقديم استشارات صحية للزملاء

• ج) الاعتناء بسلامته وسلامة الآخرين

• د) منع الزوار من دخول مكان العمل

4. ما المطلوب من صاحب العمل تجاه الصحة والسلامة؟

• أ) تقديم وجبات غذائية

• ب) توفير بيئة عمل آمنة وصحية

• ج) توفير مواقف سيارات مجانية

• د) السماح بالتدخين في أماكن العمل

5. ما السبب الأكثر شيوعًا للحوادث في مكان العمل؟

• أ) ضعف التواصل

• ب) سوء استخدام المعدات

• ج) الانزلاقات والتعثر والسقوط

• د) الاستخدام المفرط للأجهزة

6. ما التصرف الصحيح في حال وقوع حادث؟

• أ) تجاهله
  

• ب) إخبار زميل فقط
  

• ج) تسجيله وإبلاغ المسؤول
  

• د) نقله للمدير لاحقًا
  

7. لماذا يجب الإبلاغ عن الحوادث والإصابات؟

• أ) لزيادة الإنتاجية
  

• ب) لتحديد من يُعاقب
  

• ج) لتجنب تكرارها
  

• د) لإشغال مسؤول السلامة
  

8. ما هي الخطوة الأولى في تقييم المخاطر؟

• أ) تحديد من قد يتضرر
  

• ب) تقييم الخطر
  

• ج) تحديد المخاطر
  

• د) تسجيل النتائج
  

9. ما العمل الذي يجب عليك القيام به إذا لم تكن مدربًا على مهمة ما؟

• أ) تنفيذها على الفور
  

• ب) سؤال زميلك
  

• ج) إعلام المشرف فورًا
  

• د) استخدام معدات الحماية
  

10. ما هو تعريف "الخطر" (Hazard)؟

• أ) شخص غير مدرب
  

• ب) وسيلة تقليل الخطر
  

• ج) احتمال حدوث ضرر
  

• د) شيء لديه القدرة على التسبب في ضرر