QUIZ HBE2063

1) Siapakah yang bertanggungjawab menyusun jadual tugas harian kakitangan di pusat pendidikan awal kanak-kanak?

• A. Pembantu pengasuh

• B. Ketua kumpulan kanak-kanak

• C. Pengurus atau pengusaha pusat

• D. Pensyarah luar yang dilantik

2) Mengapa jadual tugas harian penting dalam pengurusan pusat pendidikan awal kanak-kanak?

• A) Untuk menilai prestasi akademik kanak-kanak

• B) Untuk memastikan tugasan diagihkan dengan teratur dan adil

• C) Untuk memenuhi keperluan laporan tahunan

• D) Untuk menarik lebih ramai pendaftaran kanak-kanak

3) Antara berikut, yang manakah BUKAN kelebihan menyediakan jadual tugas harian yang sistematik?

• A. Mengelakkan pertindihan tugasan

• B. Meningkatkan kecekapan staf

• C. Menyukarkan penyeliaan harian

• D. Menyusun rutin kerja secara konsisten

4) Apakah yang perlu dipertimbangkan semasa menyusun jadual tugas harian kakitangan?

• A. Latar belakang keluarga staf

• B. Kemahiran dan kepakaran setiap staf

• C. Jenis pakaian staf pakai hari itu

• D. Bilangan pendaftaran tahun lepas

5) Bagaimanakah cara terbaik untuk memaklumkan jadual tugas harian kepada semua staf?

• A. Melalui pesanan suara

• B. Melalui perbualan lisan tidak formal

• C. Dipaparkan secara fizikal di tempat yang mudah dilihat

• D. Dihantar melalui surat rasmi ke rumah staf

6) Sekiranya berlaku pertukaran staf, jadual tugas perlu:

• A. Dihapuskan terus

• B. Tidak diubah sehingga hujung bulan

• C. Dikemaskini mengikut keperluan semasa

• D. Ditetapkan oleh staf itu sendiri

7) Jika jadual tugas tidak disediakan, apakah risiko yang mungkin berlaku?

• A. Komunikasi lebih lancar

• B. Persekitaran kerja menjadi lebih harmoni

• C. Berlaku konflik tugasan dan kekeliruan kerja

• D. Produktiviti staf meningkat

8) Apakah bentuk latihan yang sesuai diberikan kepada kakitangan pusat awal kanak-kanak?

• A. Latihan teknik penyelidikan akademik

• B. Latihan asas perkembangan kanak-kanak dan keselamatan

• C. Latihan kewartawanan dan penulisan berita

• D. Latihan pengiraan kos pengeluaran industri

9) Tujuan utama latihan kepada kakitangan ialah untuk:

• A. Meningkatkan bilangan staf di taska

• B. Meningkatkan kemahiran, pengetahuan dan profesionalisme staf

• C. Menggantikan tanggungjawab pengurus

• D. Mengurangkan peranan ibu bapa dalam pengurusan

10) Latihan berkala kepada staf memberi kesan langsung kepada:

• A. Imej pusat sahaja

• B. Hubungan dengan Kementerian

• C. Kualiti penjagaan dan perkembangan kanak-kanak

• D. Perolehan kewangan pusat