ความเป็นผู้บริหารมืออาชีพ

ข้อใดคือความหมายของ “ผู้บริหารมืออาชีพ”

• ผู้ที่ทำงานได้ทุกอย่างด้วยตนเอง

• ผู้ที่มีความรู้ ความสามารถ ประสบการณ์ และนำพาองค์กรบรรลุเป้าหมายร่วมกับผู้อื่น

• ผู้ที่มีตำแหน่งบริหารเพียงอย่างเดียว

• ผู้ที่ทำงานในองค์กรภาครัฐเท่านั้น

ข้อใดไม่ใช่คุณสมบัติของผู้บริหารมืออาชีพ

• ความซื่อสัตย์

• การคิดบวก

• การเรียนรู้ตลอดชีวิต

• การยึดตนเองเป็นศูนย์กลาง

คำว่า “หนักเอาเบาสู้” หมายถึง

• รับงานเบา ๆ เท่านั้น

• ไม่เกี่ยงงาน พร้อมลุยทุกปัญหา

• ทำเฉพาะงานที่ถนัด

• ทำงานเพียงบางเวลา

“การคิดเป็นและทำงานเป็นทีม” ช่วยให้องค์กรเกิดผลอย่างไร

• ลดความขัดแย้งภายในทีม

• ลดจำนวนคนทำงาน

• เกิดความร่วมมือและพัฒนาองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ

• ทำให้ไม่ต้องใช้ผู้นำ

ข้อใดคือคุณลักษณะพื้นฐานของผู้บริหารมืออาชีพ

• เป็นผู้นำด้านวิชาการ

• เป็นผู้นำด้านการจัดระบบ

• เป็นผู้นำด้านสังคมและชุมชน

• ถูกทุกข้อ

ผู้บริหารมืออาชีพในศตวรรษที่ 21 ต้องมีคุณสมบัติอย่างไรเพื่อรับมือกับความท้าทายใหม่ ๆ

• พึ่งพาทักษะที่เคยประสบความสำเร็จ

• มีคุณสมบัติที่หลากหลายมากขึ้น

• ไม่จำเป็นต้องใช้เทคโนโลยี

• มุ่งเน้นแต่ผลประโยชน์ส่วนตน

ผู้บริหารที่มี EQ สูงจะสามารถบริหารความสัมพันธ์กับผู้อื่นได้เพราะเหตุใด

• รู้จักการใช้เหตุผลเชิงความสามารถในการคิด

• ใช้ตำแหน่งในการสื่อสารได้เป็นอย่างดี

• มีความสามารถทางการในการคิดอย่างรอบคอบ

• รู้จักควบคุมอารมณ์ตนเองและเข้าใจอารมณ์ผู้อื่น

ผู้บริหารที่มี “การคิดบวก” จะมีแนวโน้มจัดการวิกฤติได้อย่างไร

• กล้าตัดสินใจ

• มองหาโอกาสจากปัญหาและสร้างแรงบันดาลใจให้ทีม

• โทษผู้อื่นเมื่อเกิดปัญหา

• ใช้เฉพาะวิธีการเดิมที่เคยทำ

สถานการณ์ทีมงานเริ่มหมดกำลังใจเพราะโครงการใหญ่ล่าช้า

บทบาทของผู้บริหารมืออาชีพในกรณีนี้คือข้อใด

• เป็นผู้สร้างการทำงานแบบเดิมกลับมา

• เป็นผู้วางแผนบทบาทของสมาชิก

• เป็นผู้วิเคราะห์สถานการณ์ทีมงาน

• เป็นผู้นำสร้างแรงบันดาลใจและขวัญกำลังใจให้ทีม

ผู้บริหารที่ให้ความสำคัญกับการมีส่วนร่วมของผู้ปกครองและชุมชน

สะท้อนบทบาทใดตามเนื้อหา

• บทบาทด้านการบริหารและพัฒนา

• บทบาทด้านนโยบายและการมีส่วนร่วม

• บทบาทด้านวิชาการ

• บทบาทด้านการคิดสร้างสรรค์