Revisão 3º Ano - Recuperação

Com relação ao MEI, pode-se afirmar que:

• O faturamento anual pode ser de até R$ 123.000,00 anuais.

• O faturamento anual pode ser de até R$ 81.000,00 anuais.

• A possibilidade de contratar até 2 funcionários que recebam salário-mínimo.

• Pode abrir no máximo 1 filial da empresa.

Qual é a duração máxima de um contrato de estágio?

• 12 meses

• 24 meses

• 36 meses

• 48 meses

Pode trabalhar dentro do programa de aprendizagem, jovens de que idade?

• Dos 14 aos 24 anos

• Dos 16 aos 24 anos.

• Jovens a partir de 16 anos.
• Dos 14 aos 21 anos.

O MEI pode contratar até quantos funcionários?

• 1

• 2

• 3

• 4

Qual das opções não é um benefício garantido pela previdência social?

• Auxílio-maternidade

• Auxílio-reclusão

• Pensão por morte

• Bolsa família

Com relação à reforma da previdência, homens agora podem se aposentar por idade com:

• 65 anos de idade e 20 anos de contribuição

• 65 anos de idade e 25 anos de contribuição

• 62 anos de idade e 15 anos de contribuição

• 62 anos de idade e 20 anos de contribuição

Com relação à reforma da previdência, mulheres agora podem se aposentar por idade com:

• 65 anos de idade e 20 anos de contribuição

• 65 anos de idade e 25 anos de contribuição

• 62 anos de idade e 15 anos de contribuição

• 62 anos de idade e 20 anos de contribuição

Com relação à reforma da previdência, a aposentadoria por pontos previdenciários soma:

• A idade com a média dos salários mensais

• A idade com os anos de contribuição previdenciária

• A média dos salários mensais com os anos de contribuição previdenciária

• Os anos de contribuição previdenciária com os anos em programa de estágio e aprendizagem

Ao ser desligado por justa causa, do saldo do FGTS o trabalhador pode receber:

• O saldo acumulado mais a multa de 40% sobre os depósitos

• O saldo acumulado mais a multa de 20% sobre os depósitos

• O saldo acumulado sem a multa rescisória

• Ao ser desligado por justa causa, perde-se o direito ao saque

Um trabalhador que optou pelo saque-aniversário, sendo desligado sem justa causa:

• Recebe o saldo acumulado mais a multa de 40% sobre os depósitos

• Recebe o saldo acumulado sem a multa rescisória

• Recebe a multa rescisória sem o saldo acumulado

• Perde o direito ao saque ao ser desligado, por ter optado pelo saque-aniversário