Quiz SJSN 2

Prinsip SJSN yang memastikan manfaat dapat diakses di mana pun peserta berada di Indonesia adalah...

• Ekuitas

• Kepastian Manfaat

• Portabilitas

• Keterbukaan

• Kepesertaan Wajib

Siapa yang menanggung iuran untuk masyarakat miskin dalam SJSN?

• Peserta sendiri

• Pemberi kerja

• Pemerintah melalui skema PBI

• BPJS Kesehatan

• DJSN

Dasar hukum yang mengatur pembentukan BPJS sebagai pengelola SJSN adalah...

• UU No. 40 Tahun 2004

• UU No. 24 Tahun 2011

• Perpres No. 82 Tahun 2018

• Peraturan Menteri Kesehatan No. 71 Tahun 2013

• UU No. 11 Tahun 2020

Program SJSN yang memberikan penghasilan bulanan setelah usia pensiun adalah...

• Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK)

• Jaminan Hari Tua (JHT)

• Jaminan Pensiun (JP)

• Jaminan Kesehatan (JKN)

• Jaminan Kematian (JKM)

Prinsip SJSN yang menekankan akses pelayanan adil tanpa diskriminasi adalah...

• Gotong Royong

• Nirlaba

• Ekuitas

• Portabilitas

• Kepastian Manfaat

BPJS Ketenagakerjaan mengelola program SJSN kecuali...

• Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK)

• Jaminan Hari Tua (JHT)

• Jaminan Pensiun (JP)

• Jaminan Kesehatan (JKN)

• Jaminan Kematian (JKM)

Apa tujuan utama SJSN?

• Memberikan keuntungan finansial bagi pengelola

• Memenuhi kebutuhan dasar hidup yang layak seperti kesehatan dan keselamatan kerja

• Hanya melindungi pekerja formal

• Mengumpulkan dana untuk investasi Negara

• Memberikan bantuan tunai langsung

Prinsip SJSN yang menyatakan pengelolaan dana secara transparan adalah...

• Kepesertaan Wajib

• Keterbukaan

• Portabilitas

• Ekuitas

• Gotong Royong

Struktur pengelolaan SJSN yang menyusun kebijakan dan menanggung iuran PBI adalah...

• DJSN

• BPJS Kesehatan

• BPJS Ketenagakerjaan

• Pemerintah

• Kementerian Sosial

Program SJSN yang melindungi pekerja dari risiko kecelakaan kerja adalah...

• Jaminan Kesehatan (JKN)

• Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK)

• Jaminan Hari Tua (JHT)

• Jaminan Pensiun (JP)

• Jaminan Kematian (JKM)