
Questionário de Legislação Trabalhista e Finanças Pessoais
Financial Education
9th Grade
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10 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Como podemos explicar como o salário líquido é determinado?
O salário líquido é obtido subtraindo os descontos dos rendimentos.
O salário líquido é obtido subtraindo as ausências do salário.
O salário líquido é aquele escrito na Carteira Profissional.
O salário líquido é aquele em que apenas o IRPF é descontado.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Qual é a importância da Legislação Trabalhista?
Ela promove o bem-estar na sociedade.
Ela promove a proteção dos cidadãos.
Ela promove a proteção e os direitos dos empregados e empregadores.
Ela simplesmente visa garantir os benefícios dos empregadores.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Escreva dois exemplos do que não deve ser usado em um currículo?
Experiências profissionais irrelevantes e hobbies pessoais.
Formação acadêmica e habilidades técnicas.
Experiências de voluntariado e prêmios recebidos.
Idiomas falados e cursos de especialização.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Classifique como custo fixo, custo semi-variável e custo variável: Eletricidade.
Custo fixo
Custo semi-variável
Custo variável
Custo irrelevante
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Classifique como custo fixo, custo semi-variável e custo variável: Roupas.
Custo fixo
Custo semi-variável
Custo variável
Custo irrelevante
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Classifique como custo fixo, custo semi-variável e custo variável: Aluguel.
Custo fixo
Custo semi-variável
Custo variável
Custo irrelevante
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Qual item deve ser incluído em um currículo profissional?
Expectativas salariais
Informações de contato
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