Preparação para o Mercado de Trabalho

O que é um currículo e qual é sua principal função em um processo seletivo?

• Documento que comprova vínculo empregatício.

• Documento que apresenta as experiências, habilidades e formação do candidato.

• Documento obrigatório para registro em carteira de trabalho.

• Documento utilizado para calcular descontos salariais.

Durante uma entrevista de emprego, qual atitude é mais recomendada?

• Chegar atrasado para mostrar que está ocupado.

• Falar mal de empregos anteriores.

• Demonstrar interesse e responder com clareza às perguntas.

• Evitar contato visual com o entrevistador.

A Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) serve para:

• Registrar formalmente o vínculo empregatício e direitos trabalhistas.

• Controlar o pagamento de impostos municipais.

• Emitir passaporte para viagens internacionais.

• Registrar apenas empregos informais.

O estágio é caracterizado por:

• Relação de trabalho sem vínculo educacional.

• Atividade obrigatória para aposentadoria.

• Experiência prática supervisionada, vinculada à formação acadêmica.

• Contrato de trabalho com todos os direitos trabalhistas.

Se o salário bruto de um trabalhador é de R$ 2.000,00 e ele tem descontos de INSS de 8% e Imposto de Renda de 7,5%, qual será o valor aproximado do salário líquido?

• R$ 1.840,00

• R$ 1.700,00

• R$ 1.850,00

• R$ 1.600,00

O Imposto de Renda é:

• Um desconto obrigatório sobre o salário de todos os trabalhadores, independentemente do valor.

• Um tributo federal cobrado sobre a renda de pessoas físicas e jurídicas, com isenção para rendas abaixo de determinado valor.

• Um desconto exclusivo para aposentados.

• Um imposto municipal cobrado sobre imóveis.

A Previdência Social no Brasil tem como principal objetivo:

• Financiar obras públicas.

• Garantir benefícios como aposentadoria, auxílio-doença e pensão por morte aos trabalhadores.

• Cobrar impostos sobre produtos importados.

• Financiar a educação básica.

A principal diferença entre previdência social e previdência privada é:

• A previdência social é obrigatória e pública, enquanto a previdência privada é opcional e contratada em instituições financeiras.

• Ambas são obrigatórias para todos os trabalhadores.

• A previdência privada é gerida pelo governo federal.

• A previdência social não oferece aposentadoria.

Sobre a aposentadoria, é correto afirmar que:

• Só pode ser solicitada por quem nunca trabalhou.

• É um benefício concedido ao trabalhador que cumpre requisitos de idade e/ou tempo de contribuição.

• Não depende de contribuição à previdência.

• É paga apenas para servidores públicos.

A Reforma da Previdência, aprovada em 2019, trouxe como uma das principais mudanças:

• Redução da idade mínima para aposentadoria.

• Fim da obrigatoriedade de contribuição para o INSS.

• Estabelecimento de idade mínima para aposentadoria e novas regras de transição.

• Extinção da previdência privada.