Soal materi Surat lamaran pekerjaan

Soal materi Surat lamaran pekerjaan

12th Grade

20 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

mid XII. 6

mid XII. 6

12th Grade

20 Qs

surat dinas

surat dinas

12th Grade

15 Qs

Latihan Agama Bab 2

Latihan Agama Bab 2

9th - 12th Grade

15 Qs

Al-Maun

Al-Maun

9th - 12th Grade

20 Qs

Kalimat Transitif dan Intransitif

Kalimat Transitif dan Intransitif

4th Grade - University

20 Qs

SAS INFORMATIKA KELAS 9

SAS INFORMATIKA KELAS 9

9th Grade - University

20 Qs

UTS Bahasa Indonesia

UTS Bahasa Indonesia

12th Grade

20 Qs

Kuis Surat Dinas Bahasa Indonesia Kelas 12

Kuis Surat Dinas Bahasa Indonesia Kelas 12

12th Grade

15 Qs

Soal materi Surat lamaran pekerjaan

Soal materi Surat lamaran pekerjaan

Assessment

Quiz

Others

12th Grade

Easy

Created by

Desima Rosalina Sitorus

Used 4+ times

FREE Resource

20 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa yang dimaksud dengan surat lamaran pekerjaan?

Surat yang digunakan untuk mengundurkan diri

Formulir pendaftaran untuk sekolah

Surat lamaran pekerjaan adalah dokumen resmi yang digunakan untuk melamar pekerjaan.

Dokumen yang menjelaskan pengalaman kerja

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Sebutkan dua jenis surat lamaran pekerjaan!

Surat pernyataan kerja

Surat pengunduran diri

Surat lamaran kerja formal dan surat lamaran kerja non-formal

Surat izin cuti

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa perbedaan antara surat lamaran formal dan informal?

Surat lamaran formal selalu ditulis tangan, sedangkan informal tidak.

Surat lamaran informal harus selalu menggunakan bahasa baku.

Surat lamaran formal memiliki bahasa baku dan struktur jelas, sedangkan surat lamaran informal lebih santai dan bebas.

Surat lamaran formal dan informal memiliki tujuan yang sama dan tidak ada perbedaan.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Sebutkan sistematika umum dari surat lamaran pekerjaan!

1. Kop surat, 2. Tanggal, 3. Alamat penerima, 4. Salam pembuka, 5. Isi surat, 6. Penutup, 7. Tanda tangan dan nama jelas.

1. Tanggal, 2. Alamat penerima, 3. Salam pembuka, 4. Isi surat, 5. Penutup, 6. Tanda tangan, 7. Kop surat.

1. Kop surat, 2. Tanggal, 3. Isi surat, 4. Penutup, 5. Tanda tangan, 6. Nama jelas, 7. Alamat pengirim.

1. Judul surat, 2. Tanggal lahir, 3. Nomor telepon, 4. Salam penutup, 5. Daftar riwayat hidup, 6. Tanda tangan dan alamat, 7. Nama perusahaan.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa saja unsur yang harus ada dalam surat lamaran pekerjaan?

Alamat perusahaan, nomor telepon, daftar hobi

Identitas diri, tanggal, tujuan surat, pengantar, riwayat pendidikan dan pengalaman, penutup, tanda tangan.

Keterampilan komputer, status pernikahan, tujuan hidup

Gaji yang diharapkan, referensi, foto diri

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Jelaskan fungsi dari alamat pengirim dalam surat lamaran!

Fungsi alamat pengirim adalah untuk mengidentifikasi pengirim dan memberikan informasi kontak.

Fungsi alamat pengirim adalah untuk mengatur format surat.

Fungsi alamat pengirim adalah untuk menambah panjang surat.

Fungsi alamat pengirim adalah untuk menyimpan arsip surat.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Mengapa penting untuk mencantumkan tanggal dalam surat lamaran?

Tanggal menunjukkan waktu pengiriman surat lamaran.

Tanggal menunjukkan identitas pengirim surat.

Tanggal tidak berpengaruh pada proses seleksi.

Tanggal hanya diperlukan untuk surat resmi.

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?