3 ano Filosofia rec. Comunicação e Persuasão na Prática

O que caracteriza a comunicação assertiva?

• Evitar expressar opiniões para não gerar conflitos

• Expressar ideias de forma clara, respeitosa e objetiva

• Impor opiniões sem considerar o outro

• Utilizar apenas linguagem formal

Qual é um dos principais objetivos da comunicação na política?

• Promover apenas interesses pessoais

• Influenciar e persuadir o público para obter apoio

• Evitar debates e discussões públicas

• Manter informações confidenciais

Na mídia, a persuasão é frequentemente utilizada para:

• Informar de maneira neutra

• Manipular opiniões e comportamentos do público

• Garantir imparcialidade total

• Evitar qualquer tipo de influência

Qual das alternativas abaixo é uma técnica de argumentação eficaz?

• Apelar para emoções sem apresentar fatos

• Utilizar dados e exemplos concretos para sustentar argumentos

• Interromper o interlocutor constantemente

• Ignorar o ponto de vista do outro

No ambiente de trabalho, a comunicação assertiva contribui para:

• Aumentar conflitos entre colegas

• Melhorar o clima organizacional e a produtividade

• Reduzir a colaboração em equipe

• Dificultar a resolução de problemas

Sobre ética na comunicação, é correto afirmar que:

• O importante é convencer, independentemente dos meios

• A honestidade e o respeito são fundamentais

• Fake news são aceitáveis em situações específicas

• Manipular informações é uma prática ética

Qual é o papel da persuasão na mídia?

• Apenas informar o público

• Influenciar opiniões e comportamentos

• Garantir neutralidade absoluta

• Evitar qualquer tipo de influência

Uma comunicação política ética deve:

• Utilizar fake news para ganhar votos

• Respeitar a verdade e os direitos dos cidadãos

• Manipular dados para favorecer o candidato

• Ignorar a opinião pública

Qual das opções abaixo NÃO é uma técnica de argumentação?

• Generalização

• Apresentação de evidências

• Falácia ad hominem

• Exemplificação

No contexto do trabalho, a comunicação eficaz é importante para:

• Gerar mal-entendidos

• Facilitar o trabalho em equipe e a resolução de conflitos

• Reduzir a produtividade

• Aumentar a rotatividade de funcionários